職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
神奈川県
設備保全・メンテナンス
不動産
| ポイント | 管理物件業界6位、居住者満足度は第2位に成長した、大手グループの管理会社 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が管理しているマンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるために日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを担当していただきます。（給配水管、インターフォン、消防設備等々） 【職務詳細】 ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案 ・工事を受注した後は施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・報告） ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【おすすめポイント】 ■発注者側の立場でご就業できます！ └大手ハウスメーカーのグループ会社にて上流工程で業務に携わっていただきます！ ■働き方が整います！ └夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。 マンションの工事となるため、夜間の業務がありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築・設備業界での3年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可能） ・何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。 ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方が整います！ └年間休日123日！残業月30時間程度！ ■IT機能の導入を積極的におこなっています！ ・ドローンにて撮影した情報をもとに企画提案をする ・現場へ小型のカメラ等を持参し円環にて業務を進め、移動コストを減らす 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 勤務地 |
【みなとみらい】案件により異なる
【みなとみらい】案件により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:540万～700万程度
月給制：月額282400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※標準労働時間帯9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日、休日日数123日、週休2日制、祝日・年末年始・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度※基本的には土日休みですが土日の出勤が多く発生する場合は、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。（1：土・日、2：火・日、3：水・日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。 |
| サービス詳細・特徴 |
■各事業説明
【マンションのトータルマネジメントソリューション】 快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供 【建物の維持・修繕の施工コンサルティング】 経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生 【マンションの専有部サービス(リフォーム・ライフソリューション)】 経年劣化した各居室へのリフォームの提案 【オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション】 オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営においてオーナーサポート 【厚生施設のトータルマネージメントソリューション】 寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、建物管理・施設運営を提案・提供 【高齢者社会を支えるシニア事業】 高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
▽事業について
建物管理サービスにとどまらず、オフィス移転サポートや コールセンター代行業務などの法人向けサービス、 さらには高齢者ケア事業など、 建物管理から派生するビジネスも、幅広く手がけています。 ▽オススメポイント ・オープンでフラットな社風 ・働きがいに関するアンケート、自己申告など様々な アンケートを実施し、働く環境の改善につなげています。 ・資格取得・ビジネススキル習得支援／各種研修制度あり ・様々なライフイベントに対応できる支援施策あり！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 従業員数 | 8,402名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 【会社の特徴】 同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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