職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
東海 > 岐阜県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～800万円
岐阜県
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 年間休日121日☆正社員登用100％☆働きやすい建設コンサルタント企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査・計画・設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・常時5件程度のプロジェクトをお任せします。 ・プロポーザル提案、管理をご担当頂きます。 ・2～5名のチーム体制で1案件を遂行。 〈案件〉 国交省やNEXCOなどの案件を安定して受注しています。 また、地域に関しては47都道府県からアジアまで幅広い地域の工事に携わっています。 〈やりがい〉 自身が手掛けた道路・構造物が、次世代にわたって地図の中で形として残る為、後々実際に携わった仕事を目にする時に自身の着実な成長を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
道路や橋梁建設の計画・調査・設計に関わる業務経験 【尚可】 ・技術士(建設部門)又は技術士補資格の資格 ・RCCM資格の資格 ☆「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の社内環境を築いています！ ☆資格取得支援制度 技術士、RCCMを始め、コンサルタント業務に必要な各種資格の取得支援を行い、がんばる社員をバックアップしています。 |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
東海道旅客東海道本線「西岐阜」駅より徒歩26分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～740万程度
月給制：月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、企業年金基金、退職金制度、資格手当、
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 休日日数121日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、創立記念日、年末年始 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による人員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 | ■同社は発注者ならびに施工者とともに国民生活に直結する社会資本整備の担い手として、業務の企画、立案、調査、計画、設計および施工管理等の広い分野で専門的な活動を行っています。「建設コンサルタント」とは、国や県、市町村などの公共事業による社会資本整備に対して、技術サービスを提供している専門家のことです。建設コンサルタントは、社会資本整備において、企画立案、調査計画、設計、工事（施工管理）、維持管理の各段階で活躍している業種で、未来の国土づくりに貢献しています。建設コンサルタントの事業領域は時代の変化とともに広がり続け、都市計画、防災計画、さらに新エネルギーなど、人々の生活に安心と快適さを届ける役割を担っています。また、災害発生時には、国や県、市町村などからの要請に応じて、点検、調査等に協力し、災害被害からの早期復旧、復興に貢献しています。同社の建設コンサルタントは、安全、安心で快適な社会づくりのために、日々、高度な技術力を身につけるために努力しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 大日コンサルタント株式会社 |
| 設立 | 1952年8月1日 |
| 従業員数 | 358名（2024年6月1日現在） |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンサルタント業務／マネジメント業務／補償コンサルタント業務／測量業務・地質調査業務／海外業務 【会社の特徴】 ■同社は、1952年の創業以来、幅広い分野の社会資本整備を担う総合建設コンサルタントとして、岐阜県はもとより全国47都道府県の社会資本整備を手掛け、わが国が安全、安心で豊かな国民生活と活力ある社会経済活動を持続させるための技術サービスの提供に努め、また、海外においても東南アジアを中心に人々の暮らしを支えております。 ■2018年度からスタートした中期経営計画では、経営理念の実現に向けた長期経営ビジョンとして、わが国の社会資本が抱える課題や多様化、高度化する社会ニーズの変化に応えることができる『豊かな未来を拓く総合コンサルタント』、役職員一人ひとりがそれぞれの役割をしっかり果たし、難題や新しいことに挑戦し続ける『多様な価値を活かす時代のリーディングカンパニー』を掲げております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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