職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
静岡県
用地仕入
建設・土木
| ポイント | 東証スタンダード上場／中途入社の社員が9割以上／経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー～
【職務概要】 同社の新店オープンとなる三島支店において、下記の営業業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・自社物件の販売（仲介業者を通じた販売） →仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼等 ・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ★同社について： 東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業経験がある方（個人法人問わず） 【尚可】 ・木造戸建住宅に関する商品知識の深い方 ・宅地建物取引士所有者 ・建築士資格 |
| 勤務地 |
静岡県三島市東本町1丁目2-1 1F
伊豆箱根鉄道駿豆線「三島田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額251000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※入社後の考課内容により延長の可能性有) |
| 待遇・福利厚生 |
東京不動産業健康保険組合加入（35歳以上人間ドック）／奨励金付従業員持株会／資格手当（宅建・建築士）／定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）／企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（基本火水※相談可）法定休日（週1日）／所定休日（週1日）※業務の都合により休日出勤の可能性あり／夏季休暇（3日）／年末年始（12月29日～1月3日）／ 有給休暇／ 慶弔休暇／育児休暇／産前産後休暇など
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新店オープンによる増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（+適性検査※SPI）⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【サービス詳細】
同社は、月々の支払いが今払っている家賃よりずっと安い「家計が楽になる家」をお届けしています。 そのためにはまず徹底的なコスト削減を図り、低価格と言えど一切手を抜かず、安心安全に暮らせる配慮を厚くしています。1989年創立以来、「商品企画力と情報開示力」の強化を行い、競合と差別化を図ってきました。 それらの実績が認められ、2019年8月期の売上高は100億円を突破し、設立から400棟以上の施工、販売実績を有する企業になっています。企業として大きく飛躍することで、スケールメリットを活かした大幅な効率化とコストダウンを達成します。 【女性も活躍中】 女性も活躍しており、役職者も在籍しています。男女隔てなく、スキルや成果により、着実にキャリアアップが出来ます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝☆☆オススメ求人☆☆＝＝＝＝ ☆東証スタンダード上場！ ■ワークライフバランスが整う！ ・年間休日123日！ ・土日祝日休み！ ■1989年創業の安定基盤／中途採用9割以上 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ホームポジション株式会社 |
| 設立 | 1989年12月 |
| 従業員数 | 110名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産事業（建売用地の取得及び建売住宅の設計、施工、販売・仲介） 【会社の特徴】 ～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に関東、中部圏にて事業を展開する住宅メーカー～ 世の中、家を買って「幸せになった」という話はよく聞きますが、「家計が楽になった」という話は聞きません。また、年収300万円時代や格差社会などという言葉の流行、さらに消費税アップによる影響もあり、マイホームをあきらめている方も多いかもしれません。しかし、同社はその常識を破るというミッションを掲げています。月々の支払いが今払っている家賃よりずっと安い「家計が楽になる家」を提供するため、徹底したコスト削減を図ることからはじめ、なおかつ安全安心に暮らせる配慮を厚くし「子どもたちが家で遊び、勉強し、笑い声のたえない住まい」「両親がのんびりと安心して暮らせる住まい」を提供しています。 |
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