職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★SHIFTグループ★フルフレックスタイム制／リモート制度あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、さまざまな開発プロジェクトを リードしていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト上流工程支援 （システム企画、技術選定、要件定義工程） ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり 【PJ規模について】 小規模3～10名、中規模10～30名、大規模50名～ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 【特徴】 ・プライム案件多数！ グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 ・多種多様な業界！ プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジ可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・BtoCシステム開発経験（年数不問） ・5名程度のリーダー経験 【尚可】 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル（読める程度） |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F
JR総武本線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(最大6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）、各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）、保養所あり、社内イベント、服装自由、リモートワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間／1日）
※標準労働時間帯／7：00～22：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回～3回）→内定 ※ポジションやレイヤーにより異なる |
| サービス詳細・特徴 |
～金融機関様向けシステム開発で培った品質と先端技術の融合～
業種に特化することなく多種多様なシステムのソリューションを手掛け、上流工程から運用までトータル的にお客様のシステムをサポートします。 ■技術ソリューション 開発ソリューション／インフラソリューション／RPAソリューション ■業界別ソリューション 金融・医療・製造・教育 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心≫
超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業です。 ■同社の魅力： ・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能 ・希望を尊重しスキルアップできる環境 ⇒技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社システムアイ |
| 設立 | 1996年8月 |
| 従業員数 | 376名（2025年4月時点） |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システムコンサルティング／金融・製造・販売・流通系の業務システム設計・開発／ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発／先端技術の研究開発及び実証実験 【会社の特徴】 同社が大切だと考えるのは社会経済の変化に柔軟に対応し、自らが「変革」すること。 時代の流れを先取りし、柔軟に組織的技術力をもって変革していくことが、お客様のニーズに応え続けることができる方法と考えています。 業種に特化することなく、多種多様なシステムのソリューションを手掛け、メーカー系、ユーザー系との連携により幅広いビジネスの展開を図っています。 東証プライム上場のSHIFTグループとしての顧客基盤があり、プライム案件が多数あります。 現在約6割～7割の案件がプライム案件となっており、業界に偏りなく様々なプロジェクトに上流から関わることができる環境です。 先端技術に触れ、学ぶことが好きな社員も多く、技術力を高めエンジニアとしてスキルアップすることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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