職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16
500万円~600万円
東京都
経理・財務
専門店(ファッション・服飾関連)
| ポイント | 「モンクレール」「マッキントッシュ」等有名ブランド多数/充実した教育体制◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
八木通商の連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担って頂きます。 ・経理業務/経営サポート業務全般 ・月次・中間・年次決算、監査・税務対応、予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート 等 ■部署構成 役員(男性1名)・副部長(男性1名)・専門職スタッフ(女性1名) ・事務課長代理(女性1名)・専門職(女性1名)・事務職(女性3名、派遣スタッフ1名含む) 計8名 ■当該ポジションの特徴 経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めるとともに、経営陣をサポートする業務になります。 尚、当該ポジションは営業事務(各種伝票入力担当者)及び八木通商管理部門とコミュニケーションを取りながら進めていく必要があります。 又、経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・連結決算実務 ・会計監査対応 ・法人税申告書作成 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園3-1-38 芝公園3丁目ビル3F
日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万~600万程度
月給制:月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 9時30分~17時30分(実働:7時間) |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■事業内容
【輸入取引】 欧米諸国、中国及びその他の国から、織物・衣類・服飾雑貨・食品を輸入し、 日本国内で販売する。また、海外ブランドのマーケティングを行う。 【輸出取引】 日本品、及び中国、インドネシア、タイなどから買い付けた織物・糸などを、欧米、香港、その他の地域へ輸出している。 【ライセンス事業】 海外ファッションブランドとライセンス契約を締結し、主に国内有力メーカーで商品化する。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27(金) |
| 企業名 | 八木通商株式会社 |
| 設立 | 1946年12月 |
| 従業員数 | 190名(単独) <2025年(令和7年)3月31日現在> |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ブランドビジネス、衣料品、服飾雑貨、食料品、織物、糸の輸出 ■織物、糸の輸入 【会社の特徴】 欧米と日本を結んだブランドマーケティングを主力事業としている同社。 一方で、優れた技能を有する縫製工場を現地で運営するなど、中国においても太い絆を持っています。 これらのコネクションを有機的に融合し、商社としての機能をフルに発揮させ、新たなグローバル展開を推進しています。 海外のブランドと契約をして単に販売するのではなく、中長期的にこのブランドをどう育てていくかを見据えた、ブランディングを重視した戦略をとっています。 |
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