職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～800万円
神奈川県
社内システム開発・運用
その他金融
| ポイント | 【東証プライム上場】金融×ITの融合化！／1分毎に残業代支給／充実な福利厚生 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 幅広い案件の上流工程に携わることが可能で、エンジニアとして上流工程に特化したご経験を積むことが可能です。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 ★同社のIT強化に携われます★ IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。 本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、 IT強化は最重要課題の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・SIer出身者で発注元企業と折衝をされていた方 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
東急田園都市線「江田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～750万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、
住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日(2023年度)】完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給（最大年20日／入社時10日付与※半日単位で取得可）、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。】
同社グループはお客様のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っていて、事業ポートフォリオの多角化に努めています。 そして、全国主要都市に906店舗（2016年6月30日時点）を設置するまでに成長しています。 また、業界全体が市場拡大のために動いている今、同社では法人を対象としたBtoBビジネスを拡大させていく予定です。 ■主な商品 キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン 等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■東証プライム上場企業！
■定着率は96.3％、就業環境を整えたい方にもオススメ！ ■年間休日127日、福利厚生もとても充実しています！ ■金融事業のみならず、海外事業やベンチャー企業支援事業なども行っており、さまざまな経験を積むことが可能！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 従業員数 | 2,304名 |
| 資本金 | 1434億13百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 【会社の特徴】 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。 そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。 同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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