営業マネジャー候補(輸入服飾) / 八木通商株式会社

八木通商株式会社

掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16

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500万円~700万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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専門店(ファッション・服飾関連)

契約社員 学歴不問 U・Iターン歓迎

募集要項

ポイント 「モンクレール」「マッキントッシュ」等有名ブランド多数/充実した教育体制◎
仕事内容 【職務概要】
輸入服飾ホールセール部の営業マネージャー(候補)として、同部門が取り扱うメンズ・レディースブランドのホールセール全般をご担当頂きます。

【職務詳細】
取り扱いブランド:
【メンズ】テーラードブランド【BELVEST】・レザーバッグブランド【Daniel & Bob】【シャンボールセリエ】
【レディース】帽子ブランド【HELEN KAMINSKI】アクセサリーブランド【LAURA LOMBARDI】ストールブランド【ファリエロサルティ】等

・専門店・セレクトショップ等への卸営業及び付随業務(卸営業中心)
・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート
・リテールに関する業務サポート(リテールマネージャーがおりますのでヘルプ程度)

※本社スタッフ計13名
担当役員1名-部長1名-副部長1名-営業4名-専門職3名-事務3名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・アパレル、ファッション業界での卸営業のご経験(目安3年程度)

【尚可】
・専門店・セレクトショップの卸営業経験者優遇
・ショップの店長・副店長クラスで、営業業務に興味・関心がある方
⇒店舗で発注業務やMD業務等をされていた方優遇
・メンズウエア(クラシコ)の知識がある方優遇
勤務地 東京都港区芝公園3-1-38 芝公園3丁目ビル3F
日比谷線「神谷町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~700万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
雇用・契約形態 契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:12ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時30分~17時30分(実働:7時間)
休日・休暇 週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考→面接(2回)→内定
サービス詳細・特徴 ■事業内容
【輸入取引】
欧米諸国、中国及びその他の国から、織物・衣類・服飾雑貨・食品を輸入し、 日本国内で販売する。また、海外ブランドのマーケティングを行う。
【輸出取引】
日本品、及び中国、インドネシア、タイなどから買い付けた織物・糸などを、欧米、香港、その他の地域へ輸出している。
【ライセンス事業】
海外ファッションブランドとライセンス契約を締結し、主に国内有力メーカーで商品化する。
掲載期間 2026.02.27 ~ 2026.03.16
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 八木通商株式会社
設立 1946年12月
従業員数 190名(単独) <2025年(令和7年)3月31日現在>
資本金 3億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ブランドビジネス、衣料品、服飾雑貨、食料品、織物、糸の輸出
■織物、糸の輸入
【会社の特徴】
欧米と日本を結んだブランドマーケティングを主力事業としている同社。
一方で、優れた技能を有する縫製工場を現地で運営するなど、中国においても太い絆を持っています。
これらのコネクションを有機的に融合し、商社としての機能をフルに発揮させ、新たなグローバル展開を推進しています。
海外のブランドと契約をして単に販売するのではなく、中長期的にこのブランドをどう育てていくかを見据えた、ブランディングを重視した戦略をとっています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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