職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
専門商社
| ポイント | 100年企業を目指して挑戦している企業／電気系老舗総合商社／安定した基盤有！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
太陽光発電設備の現場管理業務を担当していただきます。 現場監督として、「ひと・もの・かね」の管理を中心に、現場運営をお任せします。 ■業務の詳細： ・工程管理（スケジュール調整、進捗確認） ・人員・資材の出入り管理 ・運搬車両の申請・管理 ・現場で不足する資材の購入・仕入れ ・現場費用の管理、追加費用・予備費の調整 ・営業サポート（見積作成、現場調査、営業補助） など ＜現場の特徴＞ ・月3～5件程度を並行して進めます。 ・高層ビル屋上（工期：約1週間程度） ・新築マンション屋上（工期：約1週間程度） ・新築工場（工期：約1ヶ月程度） など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許 ・施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気・エネルギー商材に関する知識 ■業務の魅力： ・同社の挑戦がカーボンニュートラルの社会を創る。”私”の介在価値を実感いただける仕事です。 ・BtoBの案件を中心としており、受注は安定しております。 ・現場業務のみならず営業サポート業務を通じて幅広いスキルを身に付けていただけます。 ・入社2～5年たてば、複数の案件も経験してくるので、メイン担当としてプロジェクトを進めるうえで必要なヒアリング力もついてきます。 |
| 勤務地 |
東京都港区芝2丁目-10-4
各線「芝公園」駅寄り徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
食事手当（500円／1日）／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／年3回社内イベントあり（土曜日に開催）／育児短時間措置
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児・介護休暇（実績あり）／有給休暇：10～40日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考（適性検査）⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【社風】
■上下関係を気にさせないフラットな社風です。 ■働きやすい環境づくりに注力している同社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。 ■BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど楽しく働いています。 ■業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちからできた制度が多数あります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＜社員の幸せを何よりも先に考える企業＞ 食事手当・住宅手当有！有給取得率72％！ 2015年以降、連続収益拡大中の成長企業です。 バブル崩壊後以降、一度もリストラを行っていません。 ＜ワークライフバランス整います！＞ 長期出張・転勤なし・残業30時間程度 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社電巧社 |
| 設立 | 1928年2月11日 |
| 従業員数 | 246名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守 【会社の特徴】 ■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。 ■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。 ■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。 ■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。 現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。 「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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