職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～800万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 自社物件中心で工期調整◯／ベテラン歓迎／残業25時間／福利厚生◎／研修制度あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、賃貸住宅（S造・木造）の建築施工管理を担当していただきます。60代のベテラン社員も活躍中の長く働ける環境です。 【職務詳細】 ・案件調査、概算見積 ・着工前準備（現場調査、見積、発注、施工計画など） ・施工管理（安全・品質・工程・請求・検査・書類など） ・引き渡し業務 ・担当現場の巡回管理（工事着工の都合により所属課以外のエリアでの現場担当業務もあり得る） 【備考】 ・同社の設計・施工は規格化された自社開発商品のため、 イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。 ・工事プロジェクト現場を担当し、勤怠も徹底してシステム管理している為、 残業は平均月25時間程度と働きやすい環境です。 ・内勤担当との分業による事務作業軽減、 現場付近の事務所を併設することによる隙間時間の事務作業環境の用意など、 無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかの建築物の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・一級建築士又は一級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ■50代・60代の方も歓迎です！ 定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。 嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定しております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザB棟5階
JR埼京線「武蔵浦和」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額458000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：業務習熟度・勤務実績等 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月（変更無）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、養育手当（3千円／月※小学校卒業まで）、住宅手当／補助（自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助）、宅建士資格取得支援、
認定講師制度（座学）、結婚祝金、出産祝金制度、iPhone貸与、退職金（確定拠出年金※会社掛け金3千円／月）ほか 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 面接１～3回 ⇒ 内定
※SPI試験（性格検査のみ）あり |
| サービス詳細・特徴 |
■アパート・マンション建築請負事業 ■運営・管理、コンサルティング事業
オーナーの土地や資産運用、相続に関する問題など敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションを用意しています。 【自社ブランドの強さ】 ■デザイン性：20代～30代向けにセンスのある物件 ■セキュリティ：大手セキュリティ会社と提携 ■設備面：収納や使いやすさが充実 ■入居率：脅威の12年連続99％ 創業以来、増収増益を続けている成長企業です。上場準備室も設置し更なる高みを目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝☆☆オススメ求人☆☆＝＝＝＝ 【～美しい暮らし方を住まいから～住宅という人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業】 ■住宅補助制度、資格取得支援等の福利厚生充実！ ■社員の意見を積極的に取り入れるUP制度もあり、働きやすい環境・社風 ■WEBツールや内勤担当との分業などにより担当現場に集中できる環境！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社アーキテクトディベロッパー |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 従業員数 | 729名（2025年7月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アパート・マンションなどの建築請負、およびその後の運営・管理、コンサルティング事業 【会社の特徴】 「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。 同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、デベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。 今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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