職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～700万円
群馬県
社内システム開発・運用
総合電機メーカー
| ポイント | 大手メーカーと直接取引！中途社員も多数活躍中！再雇用制度あり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のIT基盤の最適化と、経営リスクを最小化するセキュリティ戦略の立案・実行を牽引してもらいます。既存のシステム運用にとどまらず、事業拡大に耐えうるITインフラをゼロから構築・リードするポジションです。 【職務詳細】 ■情報セキュリティ戦略の立案・統括 セキュリティポリシーの策定・運用 ・全社的な情報セキュリティ基本方針の策定など リスクアセスメントの実施 ・潜在的なセキュリティリスクの特定、脆弱性診断の計画・実施、および対策の優先順位付けと実行。万が一のセキュリティ事故発生時の対応フロー構築、指揮、原因究明、再発防止策の立案。 従業員リテラシー向上 ・全社員を対象としたセキュリティ教育（標的型メール訓練など）の企画・実施。 ■インフラ構築と最適化 ITインフラの設計・構築 クラウド（AWS／Azure／GCP等）やオンプレミス環境における、スケーラブルで堅牢なネットワーク・サーバー基盤の設計・構築など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・情報セキュリティ実務の経験 ・ITインフラ・ネットワーク構築の実務経験 ・チームマネジメント経験 |
| 勤務地 |
群馬県太田市脇屋町997-14
東武桐生線「三枚橋」駅より車で8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（土・日）、年間有給休暇10日～40日、GW、夏季、年末年始 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→１次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
締結部品を始めとした小物部品はその生産形態並びに流通経路において複雑多岐であり、
また昨今の産業界での技術革新、生産改善も日新月歩の状況にあります。 皆様が現在抱えておられる品質の向上・コストの低減・省力化等の問題につきまして、技術知識を集結して解決策を提案することは勿論、世界で開発されるオリジナル商品の紹介等、積極的に寄与できますよう技術部門の強化とIT関連機器の充実に努めております。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 富士部品工業株式会社 |
| 設立 | 1982年4月 |
| 従業員数 | 115名 |
| 資本金 | 3億1500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
工業用締結部品の卸売及び製造並びに付帯する業務 【会社の特徴】 同社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。得意先は大手企業・上場企業が中心。その社数は着実に増加しており、今後も伸びていく見込みです。また、台湾・アメリカに現地法人を構え、現地企業への部品供給を行うなど、グローバル化も着実に進行しています。2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しており、今後は、お客様からの多様なニーズに応えるべく、設備の拡充を進めつつ、積極的な商品開発を行い、これまで以上に国内外にネットワークを広げていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × メーカー × 群馬県 × 550万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × メーカー × 群馬県 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る