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【大阪】営業※リーダー候補 / 長府工産株式会社

長府工産株式会社

掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16

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500万円~700万円

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大阪府

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営業・企画営業(法人向け)

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総合電機メーカー

正社員 主任クラス U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 【年休123日】堅調な成長を続ける企業!営業スキルを磨けます◎
仕事内容 【職務概要】
同社の営業担当として下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
特約店(建材店・電材卸店・住設機器店など)回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします。
(1)既存特約店向け・新規特約店向け営業
既存:新規でおおよそ7:3の割合で、50~100社前後を担当
特約店に対し提案型の営業を行います。
商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ(新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど)や、既存事業の深耕も行っています。
(2)自社製品(特に床暖房などシステム商材)の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業
取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他

■営業スタイル
特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3~4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。
(社用車または公共交通機関での営業活動です)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・営業経験をお持ちの方(3年以上)
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・住宅機器、設備業界での就業経験をお持ちの方
・法人・代理店向けの営業経験をお持ちの方
勤務地 大阪府摂津市千里丘東4-9-8
JR「千里丘」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:520万~660万程度
月給制:月額320750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年に3回(基本給の3.8ケ月+決算手当(1.5ケ月)の計5.3ケ月)
昇給:年に1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(※会社規定による)、財形貯蓄制度、企業年金、厚生年金基金、社員持株会、人間ドックの費用援助、社員旅行、退職金制度、携帯電話・社用車・パソコン・ETC支給、昼食代補助(1日6時間以上の営業活動に対し、1200円の支給)他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8:45~17:50
休日・休暇 【年間休日123日】週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇※有給休暇:入社時5日付与。半年後に追加で5日付与。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大の為の増員募集
選考の流れ 書類選考⇒適性検査+面接2回(WEBまたは対面)
サービス詳細・特徴 ◇石油給湯機(ボイラー)◇
=特徴=
▼高効率:石油を使って最高95.0%という高い熱効率で湯沸かし。
▼ハイパワー:給湯能力40.7~46.5kWのハイパワーボイラーで、お風呂とキッチンの2か所で同時に使用してもラクラク給湯。
▼便利:シンプルな給湯専用タイプからお湯はり、追いだき、保温、足し湯まで全ておまかせできるタイプまでラインナップ。
▼ステンレス配管:ステンレス配管を使用しているので腐食性の高い水質でも高い耐久性が期待できます。
▼安心:耐震自動消火装置・加熱防止装置などの各種安全装置や、缶体5年保証などの保証制度も充実しています。
転職コンシェルジュからのコメント ☆★☆オススメポイント☆★☆
1.スキルアップできる環境があります!
同社は、自社開発による【メーカー】としての機能を持つ一方、顧客視点でのサービスを提供する【商社】としての機能を併せ持つ企業です。
メーカーと商社の両側面を持つ企業だからこそ、営業としてスキルアップできる環境があります!

2.中途入社者も未経験がほとんどです!
入社後2週間程、山口本社にて、商材知識研修を実施します。また、2ヶ月程はOJTの期間があるため、未経験からでも活躍できる環境があります。
掲載期間 2026.02.27 ~ 2026.03.16
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 長府工産株式会社
設立 1980年6月
従業員数 212名
資本金 3億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
◆石油給湯器、太陽熱温水器、床暖房システム、ボイラー関連部品などの製造・販売
◆太陽光発電システム、蓄電池、オール電化製品、各種住宅設備機器の販売
【会社の特徴】
【住宅の未来を見据えた住宅設備機器のご提案を行っています】
同社は、1980年に住宅設備機器メーカーとして設立されました。1984年、石油給湯機の開発に着手し、1986年、高性能給湯機が完成。市場において高い評価を獲得しました。その後、製品バリエーションを充実させ、お客様に愛される同社のブランドを確立しました。
常に時代のニーズを追求しながら、発展・進化を続けている同社は、1990年代、地球規模で環境問題がクローズアップされる中、製品の高効率を実現する技術革新が進められると共に、省エネルギー製品(ソーラー関連機器)の開発を積極的に推進しました。さらに、省エネ関連製品の販売にも積極的に取り組み、「メーカー・商社」の立ち位置で、新たな経営を展開しています。また、同社は国の進める低炭素社会の実現に注目し、「太陽光発電システム」を重点商材と位置づけ、新たな営業政策を展開し、大きな成果をあげました。
今後も、社会の変化に順応できる企業体質と、常に社会から支持される事業活動を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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