職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
九州 > 熊本県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～600万円
熊本県
生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
総合電機メーカー
| ポイント | リードリレー世界トップクラスシェアの電子部品メーカー／製造レイアウト改善 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
生産ライン全体を通じて、非効率な工程や設備の課題を抽出し、改善を推進するポジションです。 【職務詳細】 具体的には、プロダクションサンプルの製造・検証から量産までのスケジューリング、設備保全、安全効率化を考慮した改善、製造フロアのレイアウト最適化など、製造工程全体に関与します。 現場からの情報収集を通じて、設備不具合や製品不良の要因を特定し、改善提案を行うことが求められます。 関係部門と連携しながら、技術的な知見とマネジメント経験を活かして、製品品質と生産性の向上に貢献していただきます。 改善業務においては、裁量を持って主体的に取り組む姿勢が重視されます。 ★ポイント 生産技術領域で10年以上の経験を持ち、設備改善や工程効率化に強みを持つ方へ～現場改善に裁量を持って関与できる環境で、技術と経験を活かしたい方に最適なポジションです。 熊本勤務・UIJターン歓迎・オンライン面接可など、働きやすさも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・生産技術業務に関わった経験のある方。 ・生産技術業務管理職の経験のある方。 ・電気・機械・ラダーに対し、メンテナンス能力を有している方。 |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡大津町室1639-2
JR豊肥本線「肥後大津」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:530万～600万程度
月給制：月額441666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブ賞与あり 年1回 ※業績による 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 （所定労働時間：7時間45分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日123日、ストック休暇制度、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
サンユー工業株式会社は、1970年の創業以来、産業用機械の設計・製造・販売を一貫して手掛ける技術志向の企業である。同社の強みは、顧客の要望に合わせた「フルオーダーメイド」の装置開発にある。自動車、電機、精密機械など、多岐にわたる業界の生産ラインにおける自動化・省力化を実現するための専用機を提供している。
特に、高度な機構設計技術と精密な組み立て精度を要する自動機においては、長年蓄積されたノウハウが活かされており、大手メーカー各社から高い評価を獲得している。単に図面を引くことにとどまらず、現場の課題を解決するための最適なソリューションを形にする提案力が同社の競争優位性となっている。また、大田区という「モノづくりの街」のネットワークを活かし、試作から量産機まで柔軟に対応できる体制を整えている点も大きな特徴である。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | サンユー工業株式会社 |
| 設立 | 1972年8月 |
| 従業員数 | 148名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
リードリレーの開発設計、製造、販売。高周波機器、スイッチングソリューション、半導体・電気回路検査用治具の開発設計、製造、販売、引き取り修理。各種半導体検査装置の設計・開発、製造、販売、修理。 【会社の特徴】 創業以来、リレーを根幹とする電子部品の開発製造のスペシャリストとして、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、様々な新技術・新製品を創り出しました。「Upgrade、Unique、Universal」を合い言葉に、現在もその実績の中で培ってきた技術力と製造ノウハウにより、アナログからデジタルまで、半導体テスト装置・計測機器・通信機器・監視制御システム等の分野において、お客様の期待に応える様々な製品を提供し続けております。 ■組織について 人を大切にする風土が根強くあります。良い時も厳しい時も会社一丸で乗り越える一体感とアットホームな雰囲気を持ち、社員一人一人が日々取組んでおります。社員ほとんどが中途入社の方であるにも関わらず、一人あたりの勤続年数は約11年の同社。安心して長く働ける環境がここにはあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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