職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～600万円
千葉県
プラント施工管理・工事監理者
総合電機メーカー
| ポイント | 川崎重工グループの安定基盤。年休123日で出張手当や福利厚生も充実した老舗企業。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプラント施工管理として、クライアントとの打ち合わせから施工計画の策定、現場での施工管理、工事完了までの一連の業務をすべて担当します。 【職務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・施工計画の立案、工程表の作成 ・現場での安全管理、品質管理、原価管理、工程管理 ・協力会社の手配および指示出し ・工事完了までの進捗確認 【案件・働き方の特徴】 ・案件の約半分は川崎重工業経由、残りは既存顧客等の他社経由です。 ・施工エリアは東日本が中心ですが、状況により西日本への出張（数日～1ヶ月程度）が発生します。 ・月の約7割は出張となりますが、直行直帰が可能です。 ・入社後は1年間のOJT期間があり、先輩社員と一対一で業務を習得できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・各種プラント設備、または配管の施工管理の実務経験 【尚可】 ・現地工事施工における安全管理指導の経験 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング14F
JR各線「南船橋」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額203000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏、冬）※2022年度実績5.2カ月／年(平均) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、川崎重工業従業員持株会、永年勤続表彰、住宅費補助制度、確定給付企業年金、弔慰金、見舞金、保養施設（健康保険組合契約施設利用可能）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW連休、会社創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇※年間休日数調整のため、会社カレンダーによる休日振替及び土曜・祝日出勤日あり（1～4日／年） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(２回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
KEE環境工事株式会社は、川崎重工業株式会社の100%出資グループ企業として、1950年の創業以来、長きにわたりプラント建設・メンテナンスの分野で確固たる地位を築いている。同社の強みは、川崎重工が長年培ってきた高度な技術ノウハウを共有し、最新のレーザー機器や大型クレーンなどの充実した設備を保有している点にある。
主な事業領域は、ゴミ処理施設、発電設備、化学プラントといった公共性の高い大規模な設備から、各種産業用プラントまで多岐にわたる。これらのインフラに関わる工事は景気変動の影響を受けにくく、安定した受注環境を実現している。単なる施工に留まらず、設計・製作・据付までを一貫して手がける技術力は、顧客から高い信頼を得ており、川崎重工経由の案件に加え、独自ルートの案件も豊富である。伝統ある「ものづくり」の精神を大切にしながら、最新技術を取り入れ続ける姿勢が、75年以上の歴史を支える基盤となっている。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | KEE環境工事株式会社 |
| 設立 | 1950年8月 |
| 従業員数 | 144名 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
各種プラント設備の設計、施工、メンテナンス 【会社の特徴】 同社は、火力発電設備の据付工事を専業とする工事会社を前身として、1950年に設立しました。 川崎重工グループの一員、エネルギーソリューション＆マリンカンパニーの関連会社として、ボイラー、環境プラント部門の建設工事、およびメンテナンス関連業務を主対応しています。 設計から調達・品質、施工・メンテナンスまで一貫した機能を有した工事会社です。 開拓精神と人間尊重の社風のもと、人材育成と、技術力の蓄積を行い、安全・品質・施工をさらに充実させ、ソフトからハードまで、担うことができる特色ある企業づくりを進めています。 また、同社は、ホワイト財団によるホワイト企業認定にてシルバーランクに認定されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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