職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16
500万円~800万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 平均勤続年数15年以上/安定基盤/経験を活かして活躍できます! |
| 仕事内容 |
【職務概要】
首都圏の設備工事を担当する市場開発本部にて、機械設備改修に伴う電気工事の施工管理を担当いただきます。 【職務詳細】 同部署の電気工事に強いベテラン社員と、協力業者見積チェックなどをご担当いただき、かつ現場で協力業者に対し電気分野での施工管理をご担当いただきます。 同社は空調給排水の機械設備の設計施工がメインですが、付帯する電気工事が発生し、また物件によっては小規模ではありますが電気工事自体も合わせて請け負うことがございます。 主な物件は、学校等改修工事において空調設備等を更新することによる容量増からキュービクルやトランスを更新するような1億弱の工事であります。 今後、会社としての工種カテゴリーの拡大を目指し、電気工事の知見・経験が高い方を増員募集したいと考えております。 ※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です (年間2,3名/700名程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれもMUST※
■電気工事施工管理経験 ■1級電気工事施工管理技士または、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【尚可】 ・教育研修の講師など、指導経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都文京区本郷1-19-6/及び首都圏担当現場
JR各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇差異なし)) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当/家族手当/宿直手当/技術資格手当 /資格取得支援制度/退職金制度/社員割引制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制(土・日)※土曜は交代で月2回程度出社(振替休日にて消化)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接(2~3回) → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【設立70年以上の安定した経営基盤を持つ建設設備会社】
同社は、建築設備を軸に建物のライフサイクルすべてのフェーズで事業を展開し、人の生活をワンストップソリューションで支えることを特徴としています。 「つくる(設計・施工)」だけではなく、「守る(ビルメンテナンス)」そして、そこから派生する「つくりかえる(リフォーム)」仕事。この独自のワンストップビジネスモデルにより、経常利益率5.0%以上という強い財務体質を誇っています。 また、この安定した財務基盤をもとに、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へも積極的に取り組んでいます。 建築設備業という太い柱のもと、幅広い事業展開によりあらゆる形で人々の生活を支えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
===☆☆おすすめポイント☆☆=====
・創業昭和24年の老舗企業 ・グループ安定基盤◎ ・平均勤続年数15年以上 ・働き方も整います! |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27(金) |
| 企業名 | 株式会社太平エンジニアリング |
| 設立 | 1949年5月 |
| 従業員数 | 2286名 |
| 資本金 | 4億9千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■空気調和設備の施工・メンテナンス■給排水・衛生設備の設計・施工・メンテナンス■ガス関連設備工事■リフォーム事業■電気工事■不動産事業 【会社の特徴】 空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。 東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。 直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けています。高収益なビジネスモデルと多くの顧客基盤、そして強固な財務体質があるからこそ、不要なプレッシャーを感じることなく仕事の本質を追求していける環境があります。社内の明るさ、楽しさ、アットホームな雰囲気は、そこから来るもの。困難なことにも数多く直面しますが、社員間の協力意識が高く、皆でバックアップしていく風土があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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