職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
専門コンサルタント
| ポイント | 2022年グロース市場上場☆新規事業☆SMBからエンタープライズまで経験可 |
| 仕事内容 |
2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP（INTLOOP AI Agent Platform）』の初期顧客獲得を担います。
■インバウンドリードへの対応（SDR業務） ・Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等から流入したリードへの迅速なアプローチ ・顧客の課題ヒアリング（BANT／MEDDIC等のフレームワーク活用）と、IAPの価値訴求フィールドセールス（FS）への高品質な商談トスアップ ■ 戦略的アウトバウンドアプローチ（BDR業務） ・エンタープライズ企業（大手企業）をターゲットとしたABM施策との連携 ・ターゲット企業のキーマン（経営企画、営業推進、人事責任者等）への戦略的なアプローチ ・パートナー企業やコミュニティを活用したアプローチ ■オンラインセールス（SMB向けクロージング） ・スタートアップ・中小企業（SMB）向けのWeb完結型（PLG）モデルにおける、導入支援・クロージング ・トライアル（PoC）導入企業のフォローアップと有料化促進 ■セールスプロセスの構築・改善（Sales Ops） ・トークスクリプト、架電リスト、メールテンプレートの作成と改善 MAツール（Salesforce／Account Engagement等）を活用したリード管理とナーチャリング施策の実行 ・顧客の「生の声（インサイト）」をPMMや開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業（BtoB）の実務経験（目安：2年以上） ・新規開拓営業（テレアポ含む）の経験 ・顧客の潜在的な課題を引き出し、解決策を提示するヒアリング能力 ・ITツール（SFA／CRM／チャットツール等）のリテラシー 【尚可】 ・SaaS企業でのインサイドセールス（SDR／BDR）経験 ・Salesforce、HubSpot等のSFA／MAツールの使用経験 ・オンライン商談（Zoom／Teams等）でのクロージング経験 ・無形商材（コンサルティング、人材、広告等）の営業経験 【AI SaaS『IAP』とは】 営業プロセスを自動化する「Sales Agent」や、人材育成を自律化する「Training Agent」など、同社のコンサルティングノウハウを凝縮したプロダクトです。 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額357142円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査） |
| サービス詳細・特徴 |
【本ポジションインサイドセールスの魅力】
・「コンサル品質」のソリューションを提案できる 単なるツール売りではありません。「なぜ御社の営業は刺さらないのか？」「なぜ研修が定着しないのか？」といった本質的な課題に対し、同社のコンサルティングメソッドが詰まったAIソリューションを提案する、コンサルタントに近い視座が求められる仕事です。 ・多彩なキャリアパス 将来的には、IS組織のマネージャー、エンタープライズ担当のフィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）、あるいはマーケティング（PMM）など、SaaSビジネスのプロフェッショナルとして多様なキャリアを描けます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆国内最大規模のフリーランス人材登録のプラットフォームを運営 事業創出型コンサルティングファーム☆ 2024年からは「第三創業期」に突入。 次の目標として、売上1000億円を掲げ、 日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。 これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、 さらなる事業拡大と成長を図っています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
| 設立 | 2005年2月 |
| 従業員数 | 1,374名(2025年7月31日現在)※グループ全体 |
| 資本金 | 20億1800万円(資本剰余金を含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等） 【会社の特徴】 ★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★ 社名は、「Introduction（紹介）」と「Loop（つなぐ・繰り返す）」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、 関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。 戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。 現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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