職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
中国 > 島根県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16
450万円~800万円
島根県
人事・労務・採用
サービス(その他)
| ポイント | 採用から制度運用まで一貫して携わり、組織の次の成長フェーズを人事から牽引する。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の人事・組織開発担当として、人事制度の運用・改善と採用強化を横断的に担い、40~50名規模から次の成長フェーズへ進むための組織基盤構築を推進します。 【職務詳細】 ■組織開発・人事制度運用 ・等級、評価、報酬制度の運用設計、ガイドライン整備 ・評価者トレーニングの企画、実施、運用後の課題抽出 ・制度が現場で機能するための改善、ブラッシュアップ ■マネジメント育成・文化づくり ・ミドルマネジメント層向け研修の企画、設計 ・1on1導入、定着支援、マネジメント課題の整理 ・組織ポリシー浸透のための全社会議、ワークショップの企画運営 ■採用・オンボーディング ・採用計画、人員計画の策定と実行 ・母集団形成~選考~クロージングまでのプロセス設計 ・note、SNS等を活用した採用広報の企画 ・新入職員向けオンボーディング体制の構築 ■組織の可視化 ・組織サーベイの実施、分析(3ヶ月ごと) ・離職防止、エンゲージメント向上施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での人事実務経験(2年以上) ・中途採用実務経験(1年以上) 【尚可】 ・人事制度の導入、運用への関与経験がある方(既存制度の改定や、評価運用の現場定着、評価者トレーニングの実施など) 【ミッション】 2026年4月から人事制度の試行運用を予定しており、その運用・改善を主導することが求められます。単なる制度構築にとどまらず、現場への浸透や事業戦略と連動した人材戦略の実行が期待されるポジションです。将来的にはCHRO候補としてのキャリアを描くことも可能です。 |
| 勤務地 |
島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F
JR山陰本線「松江」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万~749万程度
月給制:月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当:同社規定あり、転居手当:島根県へ転居する場合、上限30万円の手当あり、服装自由、在宅勤務・リモートワーク相談可能、副業可能
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:9時00分~18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日125日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇(8/13-15)、年末年始休暇(12/28-1/5) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大における増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォームは、「意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会をつくる」というビジョンのもと、高校教育の改革と持続可能な地域づくりを全国で展開している。
島根県の隠岐島前高校における「高校魅力化プロジェクト」の成功事例をモデルに、全国の自治体や高校と連携し、地域課題を解決する探究学習の導入や、都市部の生徒が地方の高校に国内留学する「地域みらい留学」などの事業を推進している。NPOカタリバ代表の今村久美氏やリクルートキャリア初代社長の水谷智之氏らが参画し、教育、行政、産業の各分野の知見を融合させている点が特徴である。 地域資源を教育に活かし、生徒の主体性を育むことで、地域の活力維持と次世代リーダーの育成を同時に実現する独自の仕組みは、日本の地方創生と教育改革における先進的な取り組みとして高く評価されている。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
■働き方抜群!! 副業・リモートワーク可能!服装も自由です。 フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます! ■地域と教育の「未来」をつくる仕事 地方の高校魅力化や地域活性化を支援する取り組みが中心です。若者の学びの場を豊かにし、地域に人の流れや希望を生む仕組みをつくることができます。 ■こんな人におすすめ ・地域の課題を自分ごととして考えたい人 ・教育を通じて社会に変化を起こしたい人 ・既存の仕組みを変える挑戦を楽しめる人 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27(金) |
| 企業名 | 一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム |
| 設立 | 2017年3月10日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・地域社会に開かれた教育プログラムの開発・展開・学校・教育を核とした地方創生に向けたチーム・人づくり・都市部からの地方留学・教育移住等の新たな人の流れの創出 等 【会社の特徴】 同社は「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。 そのビジョンに向けて、都道府県の枠を越えて、地域の学校に入学する「地域みらい留学事業」や、県単位での人づくり・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」を推進しています。 同社は地域と教育をつなぐことで、持続可能な地域づくりを支援する団体です。全国の高校や自治体と連携し、魅力ある教育環境の整備や地域人材の育成、地域留学制度の推進などを通じて、若者が地域に誇りを持ち、地域に根ざして生きる未来を創造しています。地域ごとの課題に寄り添い、現場に深く関わる支援が特徴です。 |
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