職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～
千葉県
用地仕入
不動産
| ポイント | 研修充実！／直行直帰可能／裁量大きく働ける環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の用地仕入れ担当として、住宅分譲のための土地情報の収集、収支シミュレーション、仕入れ契約までの一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・不動産仲介会社への訪問・電話による関係構築 ・売り出し土地、物件情報の収集 ・収集した情報の精査（自社の企画住宅が建築可能か、利益が出るかの検証） ・プロジェクトマネジメントシートを活用した収支計算 ・仕入れに関する契約交渉および締結業務 ・2～3年後をメドに、リーダーとしてメンバーのマネジメント 【同職種の魅力】 「世界に一つしかない土地」の価値を最大化する戦略的な仕事です。単なる販売ではなく、投資対効果を見抜き、自ら事業を創り出す感覚を味わえます。社長直下の環境で、高い視座を持ったビジネススキルを習得することが可能です。 【入社後の流れ】 ・導入研修（10日間）：座学、ゲーム、ロープレ、実地研修を通じて基礎を習得。 ・ノウハウが詰まった自社テキストによる学習。 ・フォローアップ研修：週10時間を研修時間として確保し、継続的な成長を支援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車第一種運転免許 ・前職の経験1年以上（正規雇用が望ましい） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験 ・何らかの営業経験（インターンシップ経験も可） ・数字に基づいた論理的な思考が得意な方 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市前原西2-39-8URビル2階
各線「津田沼」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:560万～1815万程度
月給制：月額400000円 給与:深夜残業手当7,245円、営業手当95,000円、調整給18,325円あり 賞与:年3回（業績・成果に応じる） 昇給:年2回（昇給・降給あり） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費実費支給、健康診断、住宅手当、資格手当、資格取得制度、社宅・寮、役職手当、宅建資格手当（2万円）、マイカー手当、車両手当て（6.5万円、ガソリン代別途）、PC・スマートフォン貸与、結婚・出産お祝い金（2万円）、慶弔見舞金、住宅購入社員割引、入社後フォロー面談、ベビーシッター補助金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次WEB面接→適性検査→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【総合不動産会社として単身向け住宅供給棟数日本一を目指します！】
ケイアイスター不動産の商品力やリソースを活用し、デザイン性の高い魅力的な商品をお客様が喜ばれる価格でご提案できるため、効率的に販売が進み、結果が給与やポジションにスピーディに反映されます。 また、上司や先輩・同僚が、一人ひとりの成長に本気で向き合い支援する会社であり、チームの仲が良いのも大きな特長です。 働きがいのある会社に7年連続選ばれています。 各種研修・宅建取得支援制度・報奨金制度などキャリア形成に力を入れています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～創業から現在まで成長し続ける企業～ ・「働きがいのある会社ランキング」8年連続受賞！ ・福利厚生充実！ ・どんなことにも自分の意欲次第でまずはチャレンジできます！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | TOKYO BIG HOUSE株式会社 |
| 設立 | 2007年8月17日 |
| 従業員数 | 82名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
新築戸建ての分譲、販売・建築企画、設計施工 【会社の特徴】 ・デザイン性の高い戸建建築・販売事業を中心に、リノベーション事業、投資コンサルティング事業など 幅広い事業展開で急成長中の、総合不動産サービス事業です。 ・「こんな人生があると思わなかった！を、もっと」を住宅を通じてお客様に提供することをミッションにしています。 ・東証プライム上場企業のグループ会社として商品力やリソースを活用しています。 ・リモートワークの推進で新しい生活様式に対応した商品も、大変好評です。 |
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