職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～800万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
専門コンサルタント
| ポイント | チーム体制／リモート案件9割／テクノロジー部門としては約110名規模の組織 |
| 仕事内容 |
同社の「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーをお任せしたいと考えております。
商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進していただきます。 【プロジェクト例】（開発環境：AWS） ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 開発言語：Python ■営業支援システム開発 開発言語：Java ■大手商社の新規ECサイト開発 開発言語：PHP ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM／PL／TLとしてマネジメントをした経験 【尚可】 ・SIer／ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ■リモート勤務 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点（札幌／東京／名古屋／大阪／博多／北九州）から2時間以内の通勤可能範囲を採用の目途としています。※ご経験・スキルによってリモート頻度は異なる |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦町KTビル 10F
中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額357140円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（各月給1ヶ月分） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、交通費全額支給、資格取得制度、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、社員持株会制度、確定拠出年金制度、ウォーターサーバー完備、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、副業可（社内規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規案件増加に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査） |
| サービス詳細・特徴 |
■今後の展望
札幌拠点及び全国のリモート開発拠点では、年間5～10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 コンサル案件から開発につながる機会が非常に多く、同社が得意とする上流から携わるWebサービス開発を拡大し、 今後はエッジAIを活用した新規案件に注力していく予定です。 多様な技術に対応できる体制を整備し、リモート開発の拠点として拡大させることを目指しています。 将来的には、リモート開発拠点を全国に広げ、フリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステム体制を構築したいと考えております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆国内最大規模のフリーランス人材登録のプラットフォームを運営 事業創出型コンサルティングファーム☆ 2024年からは「第三創業期」に突入。 次の目標として、売上1000億円を掲げ、 日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。 これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、 さらなる事業拡大と成長を図っています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
| 設立 | 2005年2月 |
| 従業員数 | 1,374名(2025年7月31日現在)※グループ全体 |
| 資本金 | 20億1800万円(資本剰余金を含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等） 【会社の特徴】 ★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★ 社名は、「Introduction（紹介）」と「Loop（つなぐ・繰り返す）」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、 関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。 戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。 現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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