職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 広報
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
500万円～1000万円
京都府
広報
ゲーム関連
| ポイント | 「にゃんこ大戦争」のポノス。ブランディング戦略をリードする広報の核を募集。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案から実行、プロダクトおよび採用ターゲットへの認知拡大を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報基盤の構築・実行、危機管理広報 ・経営層や開発チームと連携した企業ブランディングの戦略立案 ・採用チームと連携した採用広報施策の立案・実行 ・メディアリレーションの構築・強化（新規開拓／既存深化） ・プレスリリースの作成、SNS運用、イベント企画・運営サポート ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善 【ポジションの魅力】 特定のプロダクト広報に留まらず、全社的なブランディングや採用広報など、裁量を持って幅広い領域に携わることができます。自走力が求められる環境であり、自身で考え行動することで、企業の成長を広報の側面から直接支援するやりがいが得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・広報、PRなどの実務経験3年以上 ・企業広報の戦略設計経験 ・プロダクト寄りの広報経験 【歓迎】 ・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験 ・広告予算の計画、管理経験 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條
阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額294000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回：昨年度実績5ヶ月分 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給（規定あり）、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、端末購入支援制度（年5万円迄）、映画鑑賞推進制度（月2名分全額補助）、チームビルディング支援制度、ぽの活制度（自己研鑽支援：最大年10万円迄）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11時～18時） |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日(過去実績)■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇■長期GW休暇■夏期休暇■年次有給休暇■特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※基本的にはWEB面接で実施をします。 |
| サービス詳細・特徴 |
ポノス株式会社は、1990年創業の京都に本社を置くゲーム開発会社です。「にゃんこ大戦争」をはじめとする独創的なオリジナルゲームを企画・開発し、世界中のマーケットへ配信しています。
同社の強みは、トレンドに流されない「ポノスらしさ」を追求したユニークな開発スタイルにあります。スマートデバイス向けゲームを核としながら、配信国を拡大し続け、世界的なエンターテインメント企業としての地位を築いています。広報部門は、この唯一無二のブランド価値を言語化し、世の中に浸透させる重要な役割を担っており、社員の感性を刺激する福利厚生や自由な社風の中で、クリエイティブな広報活動を実践できる環境が整っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・残業の月平均時間は10時間。 ・にゃんこ大戦争など自社ゲームが作れます！ ・兼業（副業）制度あり ・部活動制度などもあり ・フレックスタイム制 ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ポノス株式会社 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 従業員数 | 187名 |
| 資本金 | 1,530万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■スマートフォン向けゲーム開発、及び配信サービス■スマートフォン向け公式サイトの運営■eスポーツ支援 【会社の特徴】 設立以来30年以上にわたり、完全内製体制でスマホゲームを開発・運営するゲーム企業です。代表作の「にゃんこ大戦争」は累計1億DLを達成し、業界内外で大きな影響力を持ちます。また、e‐スポーツ・モータースポーツなど幅広い分野への取り組みも特徴的です。新たな価値創出を続けていく海外展開においてもゲームの世界観を大事にするために、ローカライズ／カルチャライズ／パブリッシュ／カスタマーサポートに至るまで、全て自社で行っていることが特徴です。 また、「斜め上を行く」発想力で、新たな価値創出を続けています。 「求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。」 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていくことを同社は大切にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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