職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～700万円
神奈川県
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
その他金融
| ポイント | IT企業への変革を掲げるアイフルグループで、次世代のセキュリティ戦略を担う |
| 仕事内容 |
【職務概要】
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、グループ全体のサイバーセキュリティ強化に向けた施策の立案から運用まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・SIEM（Security Information and Event Management）によるログ分析 ・セキュリティインシデントへの対応 ・脅威情報および脆弱情報の収集、対応 ・サイバーセキュリティに関する技術動向の調査 ・社員に対するセキュリティ教育や啓発活動の実施 ・リスク分析およびセキュリティ課題の抽出 【ポジションの魅力・ミッション】 同社は「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指し、Tech化を強力に推進しています。独立系企業ならではの意思決定の速さを活かし、クラウド化やグループ全体への領域拡大など、新しい仕組みづくりに初期段階から主体的に関わることができます。将来的にはリーダーとして、グループ全体のセキュリティ戦略を牽引する役割を期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験（インフラ・開発など分野不問） 【尚可】 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・サイバーセキュリティ対策の企画、立案、推進経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ などのセキュリティ関連資格 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額325000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、
住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日(2023年度)】、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与 ※取得率60％）、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
アイフル株式会社は、1967年の創業以来、消費者金融業界の第一線で成長を続けてきた大手金融企業である。現在は「ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）」の実現を掲げ、主力のカードローン事業に加え、クレジットカード、後払い決済、ベンチャーキャピタル、クラウドファンディング、ペット保険など、多様な金融サービスを展開している。
同社は現在、「100年企業の実現」を目指し、従来の金融会社の枠組みを超えた「IT企業」への変革を強力に推進している。全社員におけるIT人材比率を25％まで引き上げるという野心的な目標を掲げ、システムの内製化や最新テクノロジーの導入に多額の投資を行っている。独立系ならではの柔軟な経営判断とスピード感を武器に、海外市場への進出やM&Aを加速させており、伝統的な金融サービスとIT技術を融合させた新たな価値創出に注力している点が大きな特徴である。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■東証プライム上場企業！
■定着率は96.3％、就業環境を整えたい方にもオススメ！ ■年間休日127日、福利厚生もとても充実しています！ ■金融事業のみならず、海外事業やベンチャー企業支援事業なども行っており、さまざまな経験を積むことが可能！ |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 従業員数 | 2,304名 |
| 資本金 | 1434億13百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 【会社の特徴】 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。 そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。 同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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