職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ~ 2026.03.16
450万円~600万円
新潟県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 1920年創業の安定基盤。DX化と分業制の導入により、管理業務に専念できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
1920年創業の同社にて、土木施工管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 工程管理: 工期(完成期限)に間に合うよう、職人の手配や重機のスケジュールを調整。 安全管理: 現場で事故が起きないよう、朝礼での指示出しや危険箇所のチェック。 品質管理: 道路の厚さやコンクリートの強度が設計通りか、写真撮影や計測で証明。 原価管理: 材料費や人件費を計算し、予算内で工事を終わらせて利益を確保。 【実績】 道路・橋: 国道7号の拡幅工事、高架橋の下部工事など。 河川・ダム: 水門の建設、砂防堰堤(さぼうえんてい)の構築など。 農業土木: 田んぼの区画整理(経営体育成基盤整備事業)など。 【働き方について】 ・業務プロセスの分業制を導入しています。品質管理や工事写真、安全管理を専任担当が行うことで生産性向上を図っています。 ・全施工管理担当にタブレットを支給し、クラウド化により写真整理の時間を25%削減。ペーパーレスでの情報共有を実現するなどDXを推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・第一種運転免許普通自動車 ・土木施工管理の実務経験 ・2級土木施工管理技士以上の資格 【尚可】 ・1級土木施工管理技士の資格 |
| 勤務地 |
本社
新潟県新発田市富塚1942番地 JR白新線「西新発田」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、日祝※その他会社カレンダーによる、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
総合建設業 (ゼネコン)として、土木・建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務 、不動産の売買や賃貸などを行う同社。
月岡温泉のホテル摩周や新潟医療福祉大学の実習棟増築・改修を手掛けた実績があり、着工前、竣工後に亘っての広範な“サービス”を提供しています。また、同社は新発田市で生まれ育った企業です。近年大きな問題となっている中心商店街活性化については新発田市でも同様の問題を抱え、その対策が迫られています。自然環境に恵まれ、豊かな歴史を持つ城下町の都市、新発田市。同社は技術の経験を積み、総合的な「まちづくり」を通して地域への貢献を果たします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ~ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27(金) |
| 企業名 | 新発田建設株式会社 |
| 設立 | 1958年2月 |
| 従業員数 | 111名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木建築の請負、建築設計並びに監理、電気工事、通信設備工事、配管工事業、建築物等の解体、不動産の売買及び仲介、不動産の賃貸借及び仲介並びに管理、産業廃棄物処理業、前各号に附帯関連する一切の業務 【会社の特徴】 新潟県新発田市で大正9年に創業し、100年にわたり、地元新発田市を中心に、建築と土木に取り組んできました。建築と土木は同じ「建設」というカテゴリーで語られますが、その発想は大きく異なります。 何もないところに新しいものを造りあげていく建築と、すでに存在している自然に対して構造物を造っていく土木。同社は、建築業からスタートし、一般住宅から、学校・病院・市役所などの公共施設、教会、そして新発田城の復元まで、規模も工法も材料も異なる様々な建築物を手掛けてきました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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