職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～600万円
群馬県
応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
総合電機メーカー
| ポイント | 残業ほぼなし／年130％超の急成長メーカーで、市場を分析しヒット商品を育てる |
| 仕事内容 |
【職務概要】
農機具・トレーニング機器・産業機器・除雪機等のEC販売でトップクラスのシェアを誇る同社にて、商品開発における調査や分析、マーケティング戦略の立案・実行を担当します。D2C×メーカー一体型の強みを活かし、顧客の声を即座に商品へ反映させるやりがいがあります。 【職務詳細】 ・商品の調査、分析（市場ニーズをもとに商品開発の設計） ・新規市場の開拓時や新商品開発に関わる調査 ・マーケティング戦略立案、実行 ・ブランド戦略立案、実行 ・新商品発売に関わる運用業務 【入社後の流れ】 製品知識は入社後にキャッチアップいただきます。OJTにてしっかりサポートを行うため、半年程度での独り立ちを目指していただきます。 【取り扱い製品】 農機具、産業機器、トレーニング機器、自転車、かき氷機など幅広いラインナップを展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・品質データの管理や分析をしてきた経験 【尚可】 ・ECやメーカーにおいて、商品改善や商品グロースに関わった経験 ・マーケティング視点での商品企画や改良に関わった経験 ・広告、LP、商品ページなどの訴求改善に関わった経験 |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
東武小泉線「本中野」駅より車で5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額281000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（決算賞与あり※業績による） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費規定内支給、退職金制度、定期健康診断、事業総合傷害保険加入、資格取得支援制度（受験費用支給／規定あり）、引っ越し支援制度（条件付き）、髪型・髪色自由、服装自由、役職手当、資格手当（条件あり）など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
ハイガー株式会社は、2009年に設立された群馬県に本社を置く機械・医療機器メーカーです。「世界の人々に、モノとコトの喜びと感動を。」という理念のもと、除雪機や芝刈り機などの産業機械、トレーニング機器、医療用濃縮酸素発生器など、多岐にわたる自社プロダクトを開発・販売しています。
同社の特徴は、ベンチャー企業ならではのスピード感と、企画から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手がける体制にあります。特に取扱説明書の制作においては、単なる情報の伝達に留まらず、ユーザーの安全と満足度を高める重要なデザイン工程として位置づけています。成長性の高い環境でありながら、年間休日120日以上、残業月平均20時間以内といった働きやすさも両立しており、クリエイティブなスキルを安定した環境で発揮したい方に最適な環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ハイガー株式会社 |
| 設立 | 2009年7月21日 |
| 従業員数 | 42名 ※2024年9月現在 |
| 資本金 | 980万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
産業・農業機械からトレーニング機器まで幅広い自社ブランドを展開するD2C型メーカーです。企画・製造からEC販売、物流、アフターサポートまでを一貫して担う垂直統合モデルにより、スピード開発と高いコストパフォーマンスを実現。ECを武器に、ニッチ市場で世界シェアを狙う成長企業です。 【会社の特徴】 ■製造業とECを融合させた高い収益性とスピード感 独自のD2Cモデルにより中間マージンを排除し、高品質・低価格を実現。最大の特徴は、顧客のレビューやデータを即座に製品改良へ活かす「アジャイルなモノづくり」です。 また、自社で巨大な物流倉庫と保守体制を保有しており、ネット販売ながら「売りっぱなしにしない」手厚いサポートも強み。地方から世界を相手にする、合理的かつ挑戦的な組織文化が根付いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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