職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～800万円
北海道
プリセールス・セールスエンジニア
建設・土木
| ポイント | 年間休日125日！福利厚生充実！総合エンジニアリング会社です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、FA機器・産業用機器のシステム設計から納品までをお任せします。 【職務詳細】 ・三菱電機製品を中心としたＦＡ機器（ロボット・シーケンサ・インバータ・サーボ）や産業用機器を組み合わせた自動化等のシステム設計 ・提案営業 ・現地調整 ・施工業務（周辺機器を含めた・施工含む） ・見積提案 ・現場作業 ・管理業務 【業務の魅力】 三菱電機製品を中心としたシステムの設計や調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで、自らの成長を実感できます。 20～30代のシステム技術者も多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれか必須 ・PLC（メーカー不問）を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方 ・設備保全や電気設計の実務経験がある方（年数不問・第2新卒層も歓迎） 【歓迎】 ・三菱電機製FA機器（シーケンサ、ロボット等）の取り扱い経験 ・生産技術や設備保全の経験（業界不問）があり、現場調査から見積りまで一貫で行った経験をお持ちの方 ・一級又は二級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区大谷地東2-1-18
札幌市営地下鉄東西線「大谷地」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万～770万程度
月給制：月額239000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 (2025年度実績 6.1ヶ月） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度／Thanks point制度／住宅支援（社宅／独身寮）／生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）／社内親睦会／三菱電機グループ保養所利用／一般健康診断／家族健康診断／生活習慣病健康診断／日帰り人間ドックなど
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
（所定労働時間7時間45分） |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇／有給休暇（入社半年経過後20日～25日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
《待遇・制度について》
同社の人材育成における最大の特色は、「生涯教育」という観点から社員1人1人の個性が最大限に発揮できるキャリア開発を実現する事です。 まずは3段階の教育で基本をしっかり習得し、仕事への自信を培っていただきます。 第1段階は導入研修・基礎知識研修、第２段階は部門別の基礎教育、そして第3段階がOJTと、 先輩が指導員になり、各人の育成計画に基づいた指導を実施します。 その後も部門別フォローアップ研修で、個々の能力の育成をきめ細かくフォローします。 その他、社員の目標に応じた教育、自己啓発・育成の環境づくりをサポートする個別育成計画制度など、 充実した研修制度により先端技術に対応できるエンジニアを育てます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面の魅力
・三菱電機製のFA機器、空調、セキュリティシステムなど多岐にわたる最先端製品の技術を深く習得できます。 ・単なる修理に留まらず、システムの設計・導入から保守まで一貫して携わるエンジニアとして成長可能です。 ■労働環境面の魅力 ・三菱電機100％出資の安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育研修制度が整っています。 ・2026年には品川区の新築ビルへの本社移転を予定しており、最新のオフィス環境で働くことができます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
| 設立 | 1962年4月1日 |
| 従業員数 | 2,076人 |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供 【会社の特徴】 同社は、三菱電機グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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