職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
450万円～650万円
滋賀県
マーケティングリサーチ・分析
その他電気・電子関連メーカー
| ポイント | 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／食事補助あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
重要データを取り扱う事務職のスペシャリストの募集を行います。データの整理、作成、運用フォローから始めていただき、将来的に はデータ分析等から経営戦略策定にも関与していただくことを期待しております。 【職務詳細】 ■定型資料(営業資料や生産計画表等)の作成・更新、チェック観点の整備 ■複数データ(Excel／CSV等)の突合、差異の抽出 ■差異発生時の原因切り分け(仮説→検証) ■データ定義(項目の意味・粒度・キー)整理、運用ルールのすり合わせ ■データベースの更新(Excel／CSVデータの取り込み) 【このポジションの魅力】 ★会社の販売・予算計画からデータを形にし指標をつくる業務に携われる ★日常的に経営層と会話の上、業務を進めることが可能な環境。将来的には、経営戦略策定等にも携わっていただくことも期待してい ます。 ★会社の中でも唯一無二のポジションで、自身の仕事が会社変革のアプローチにもつながります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
事務職として活躍されてきた方、営業職として分析段階からデータを扱ってきた方等前職のご経験にかかわらずスキル重視の採用です |
| 勤務地 |
滋賀県大津市真野5丁目22-7
JR湖西線「小野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円 給与:その他固定手当 10000円／月を含む 賞与:年2回(7月／12月)※業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の給与条件に変更あり) |
| 待遇・福利厚生 |
時短制度（一部従業員利用可）／自転車通勤可（一部従業員利用可）／マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／プライベート釣行補助制度（最大 10.000 円補助）／食事補助あり（10.000円）／通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社では社員が安心して働き、業務に集中できるよう、各種サポート制度を整えています。通勤に関しては、琵琶湖大橋を利用する社員を対象に橋代の支給制度があり、日々の通勤負担を軽減しています。また、昼食代の補助制度も設けており、日常生活にかかるコスト面のサポートを行っています。
働き方の面では、週2日のノー残業デーを導入し、業務効率の向上とワークライフバランスの両立を重視しています。限られた時間の中で成果を出す意識を醸成し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境づくりに取り組んでいます。 これらの制度を通じて、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境を整え、ものづくりや業務への集中度を高めることを目的としたサポート体制を構築しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社ジャッカル |
| 設立 | 1999年1月6日 |
| 従業員数 | 93名 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
釣具の企画、開発、製造、販売（ロッド、ルアー、その他） 【会社の特徴】 同社は、ルアーやロッドを中心とした釣具の企画・開発・製造・販売を行う日本発の釣具メーカーです。創業以来、「実際のフィールドで本当に釣れる道具づくり」を重視し、理論だけでなく実釣検証を徹底した製品開発を行っている点が大きな特徴です。本社を琵琶湖近くに構え、自然環境に近い立地を活かしながら、試作とテストを繰り返すフィールド志向のものづくりを強みとしています。 また、プロアングラーやテスターの意見を積極的に取り入れ、魚の動きや反応を細部まで追求した設計により、高い実釣性能を持つ製品を数多く生み出してきました。開発現場には3Dプリンターなどの最新設備を導入し、スピード感のある製品開発体制を整えている点も特徴の一つです。 国内で高いブランド力を確立しているだけでなく、海外市場にも積極的に展開し、世界各国のアングラーから評価を受けている点も同社の強みです。加えて、社員同士や経営層との距離が近く、意見を反映しやすいフラットな社風も特徴とされており、ものづくりへのこだわりと挑戦を続ける企業文化が根付いている会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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