職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.27 ～ 2026.03.16
550万円～800万円
東京都
総務
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 管理部門のスペシャリストへ。執行役員の直下で総務・労務の全般と組織管理を担う。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インバウンド、HR、ITを軸に多角的なサービスを展開する同社にて、総務部門のマネージャー・部長候補として、総務・労務実務からメンバーマネジメントまで幅広く担当します。 【職務詳細】 経験や得意領域に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等のコンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） ・法務関連業務（反社チェックなど） ・社内規定の制定・改定のサポート ・チームメンバー（現在スタッフ1名）の指導・育成 【ミッション・今後の展望】 現在は部長1名、スタッフ1名の組織です。今回のポジションは部門の次世代を担う存在として、管理部門の体制強化とメンバー育成に貢献することが期待されています。将来的には総務部門全体を統括し、経営層と連携して企業のディフェンスリーダーとしての役割を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・給与計算業務または総務業務の実務経験（2年以上） ・メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での総務責任者の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階
各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与年2回（6月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日（計画年休5日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※場合により土曜、祝日出勤あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
『食』×『人材』×『IT』雇用を生み出すことで価値を提供する同社は、「食」に関わる業界に特化した人材コンサルティングを行っています。鮮度の高い情報を武器に、社会に大きなインパクトを与える会社として、今後も更に進化を続けていきます。同社は、食にかかわる業界に特化した人材サービス「フーズラボ・エージェント」を運営しています。人材紹介、ヘッドハンティング、外国人採用支援など、採用にかかわるコンサルティング全般を行っています。
外食は、忙しい現代人にとって、今や必要不可欠な産業のひとつであり、特別な日を祝う喜びの場でもあります。 インターネットには求人情報があふれ、情報の取捨選択が迫られる時代です。求職者様は、自己の価値観に沿った職場を見つけることが難しく、企業様は、人材難により思うようなサービスや出店が出来ないのが現状です。クオレガでは、こうした課題を解決すべく、情報の質・鮮度を大切にし、求職者と企業の繋がりを重視したコンサルティングを行っています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.16 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社クオレガ |
| 設立 | 2017年2月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 24,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介事業／採用コンサルティング事業／採用DXプラットフォーム事業／ヘッドハンティング事業／海外人材支援事業／新卒採用支援事業 【会社の特徴】 以下を行動指針としている会社です。 【C】：commit 約束 【U】：unite 結び【O】：organize 組織【L】：live 生きる【E】：enjoy 楽しむ 【G】：grow 成長【A】：appreciate 感謝 ▽MISSION 絆・ハートで繋がる社会、企業、組織、チームを作ることを理念に、様々な関係を繋ぐ食の人材系企業です。 ▽VISION 日本の『食』産業にロマンを！ |
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