職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > サーバ・マシン運用・監視
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
創業60年を超える静岡県内屈指の建設コンサルタント
・老朽化している橋梁などインフラのメンテナンス関連業務が増加中 ・エンドユーザーは日本で暮らす国民・県民・市民全て ・働き方改革積極的に実施中 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
既存システムの運用や改善を中心に、社内SEとして、社内のIT環境が安定して稼働するよう、情報システム全般の運用・管理を担当していただきます。 建設コンサルタントとしての調査・設計業務と並行しながら、社内のIT環境を支えてください。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務です。 アプリケーションの開発業務はありません。 ・社内サーバー（オンプレミス）やNAS、Microsoft 365など、ITインフラ全般の運用や管理 ・データのバックアップやウイルス対策など、情報セキュリティの監視やインシデント対応 ・社内LAN、ネットワーク、PC端末に関する設定やトラブル対応、問い合わせ対応 ・業務効率向上を目的とした、IT環境や運用ルールの改善や整備 【職場環境】 情報システム関連業務は、顧問、課長、主任、パート社員の計4名体制で行っています。 少人数の組織ですが、各々長年の経験があり、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高卒以上 ・社内システム、ネットワークなど、PCやITに関する業務経験（5年以上） ＜歓迎＞ ・社内SE、ヘルプデスク、ITサポート、インフラ関連の業務経験 |
| 勤務地 | 静岡県三島市多呂128（本社） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：25万4500円～35万3000円 基本給：21万5000円～30万1000円 固定手当：3万9500円～5万2000円 年収：500万円～800万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・各種手当あり（残業、役職、運転、有資格者、技術士手当） ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間18.5時間程度 |
| 休日・休暇 |
＜年間124日＞
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 現在、社内の情報システム業務は40代後半から50代の社員が中心となって担っています。安定した運用体制は整っているものの、将来の世代交代や継続的なIT基盤の強化を見据え、次世代を担っていただける社内SEの増員募集を行うこととなりました。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 静岡コンサルタント株式会社 |
| 設立 | 1955年3月 |
| 従業員数 | 94名（男68名、女26名） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
建設コンサルタント（計画・設計・調査・管理等）
道路や橋、上下水道、ダムや堤防などの社会資本は私たちの生活を支える基盤です。 我が国の社会資本は経済成長とともにこの60年間急速に整備されましたが、少子高齢化時代の今日この社会資本にも「老朽化」が始まりました。 膨大な社会資本ストックの維持、管理、更新が、防災、減災対策とともに私たちにとって大きな課題となってきました。 また他方で厳しい財政や生産人口減少の中、建設分野の生産性向上も大きな課題となり情報化技術その他新技術の活用等が求められる時代になってきました。 時代は、今や私たちの生活を支える社会資本に対する新たなニーズを一層高め、その活躍の場は未来に向ってさらに広がっています。 こうした中で私たちの使命は「人間社会の基盤を支えること」であることをあらためて自覚し、これからも皆様に満足いただける専門技術サービスを提供するため更なる技術力、そして人間力の向上をはかってまいります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
白石 修次
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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