職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > その他設計・設備設計
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
創業60年を超える静岡県内屈指の建設コンサルタント
・老朽化している橋梁などインフラのメンテナンス関連業務が増加中 ・エンドユーザーは日本で暮らす国民・県民・市民全て ・働き方改革積極的に実施中 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
入社後、適性を考慮し、以下、いずれかの業務に配属予定です。 専門的な知識、経験を身に付けてください。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 1）土木設計技術職 2）地質調査技術職 3）測量技術職（（ドローン・3D測量）） 4）補償コンサルタント技術職 【職場環境】 土木設計調査業務には現在70名程が在籍しています。 技術士、測量士、一級土木施工管理技士、RCCMが多数在籍。 資格取得のための勉強会を始め、講習会費用等を会社が全額負担するなど、資格取得を全社的に促進しており、設計補助業務から資格取得により土木設計の担当者として活躍中です。 中途採用社員が半数以上を占めており、発言のしやすさ、組織への馴染みやすさがあります。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高卒以上 ・社会人経験（1年以上） ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務をした経験のある方 ※第二新卒者・文系出身者歓迎（未経験可） |
| 勤務地 | 静岡県三島市多呂128（本社） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：23万1000円～29万5000円 基本給：19万6000円～24万3000円 固定手当：3万5000円～5万2000円 年収：400万円～550万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・各種手当あり（残業、役職、運転、有資格者、技術士手当） ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間24.3時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間124日＞
・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 「社員に優しい会社(優しすぎるくらい）」です。成長したいという意欲がある方は、未経験でも大歓迎です。必要なスキルや経験は、入社後身につけていける環境です。資格取得費用の負担はもちろん、気になる研修など手を上げれば参加でき、OJTの中で学びながら成長できます。 入社後、各部研修を通じて、自分の進みたい道(設計、調査、測量など)を見つけていけるはず。気になる方はぜひご応募ください。 |
| 掲載期間 | 2026.02.27 ～ 2026.03.26 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 静岡コンサルタント株式会社 |
| 設立 | 1955年3月 |
| 従業員数 | 94名（男68名、女26名） |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
建設コンサルタント（計画・設計・調査・管理等）
道路や橋、上下水道、ダムや堤防などの社会資本は私たちの生活を支える基盤です。 我が国の社会資本は経済成長とともにこの60年間急速に整備されましたが、少子高齢化時代の今日この社会資本にも「老朽化」が始まりました。 膨大な社会資本ストックの維持、管理、更新が、防災、減災対策とともに私たちにとって大きな課題となってきました。 また他方で厳しい財政や生産人口減少の中、建設分野の生産性向上も大きな課題となり情報化技術その他新技術の活用等が求められる時代になってきました。 時代は、今や私たちの生活を支える社会資本に対する新たなニーズを一層高め、その活躍の場は未来に向ってさらに広がっています。 こうした中で私たちの使命は「人間社会の基盤を支えること」であることをあらためて自覚し、これからも皆様に満足いただける専門技術サービスを提供するため更なる技術力、そして人間力の向上をはかってまいります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
白石 修次
レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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