職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 外国籍の方も活躍中／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、クラウド技術とデータ・AIを活用したDXソリューション事業を展開しています。
Webアプリケーション開発では、お客様の自社プロダクトの新規開発や 継続開発プロジェクトを多数手がけており、技術力に加えてコミュニケーション能力も重視しています。 プロジェクトはチーム体制で進められ、アジャイル的な進行により、 要件検討からテストまで一通りの工程に関わります。 また、PMとしてチーム管理やメンバー育成にも携わります。 【具体的には】 ・ お客様向けのWebアプリケーション開発 ・ お客様の自社プロダクトの新規～継続開発プロジェクト ・ プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクト ・ 技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力 ・ 技術的にはWebフロントエンド(Reactなど) ・ プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応 ・ チームでプロジェクトをお請け ・ 少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発 ・ アジャイル的な進行をするプロジェクト ・ お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計～実装、テストまで一通りの工程 ・ PMとしてチーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成 |
| 求める人材 |
・ プロジェクトマネージャー経験
・ フロントエンドもしくはサーバサイドのWeb開発経験（3年以上） ・ React、Vue.js、Angularなどのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること 【歓迎】 ・ メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 ・ 進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験 ・ UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること ・ AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 給与 | 年収800~1334万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
|
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 586人 |
| 資本金 | 13691万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。 【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】 同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE（ローグ）」とファイルサーバ分析＆移行ツール「ZiDOMA（ジドーマ）」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。 【社員の表彰実績多数】 ・「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」 に同社社員6名が選出 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」は、AWS認定資格をすべて保持しているエンジニアに対する表彰プログラムで、AWS Partner Network（APN）参加企業に所属するエンジニアが対象です ・「2025 Japan AWS Jr. Champions」 に同社社員2名が選出 「2025 Japan AWS Jr. Champions」は、AWSを積極的に学び、自発的な行動で周囲に良い影響を与えている若手エンジニア（社会人歴1～3年目）を対象とした、日本独自の認定プログラムです 【詳細はこちらのEntrance Bookをご確認ください】 https://note.com/ari_hr/n/n4aed9ba75421#b9da926f-bbcd-4edd-8f9d-9ee8376fd7e5 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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