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【情報システム部門】マネージャー / 株式会社Speee

株式会社Speee

掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11

650万円～800万円

東京都

社内情報化戦略・推進

インターネット関連

募集要項

ポイント

仕事内容

・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用
・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定
・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

【ミッション】
Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。

さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、
構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▽大胆なチャレンジ
- 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
- 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
- 多様性を尊重するチームの組成

求める人材

・IT予算策定やIT投資計画における業務経験が 5 年以上
・インターネット企業における IT 関連部署での 5 年以上のチームマネジメント経験
・開発チームのマネジメント経験
・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験
(Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーションツール)
・複数ツールをまたぐアカウント管理・ID基盤の設計・SSO構築のいずれかの実務経験
【歓迎】
・ベンチャー企業での成長ステージの経験
・Active Directory やAzure ADなどディレクトリサービスの運用経験
・物理インフラ（ネットワークやサーバー）の運用経験
・100 以上の管理対象端末が接続されたネットワークの構築
・IT ヘルプデスク・サービスデスクの構築または従事の経験　など

勤務地

東京都港区

給与・待遇

給与

年収650~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

雇用・契約形態

正社員

募集ポジション

課長クラス

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　家族手当　勤続手当　結婚祝い金　出産祝い金　パパ立ち会い休暇　マタニティー健診休暇　マタニティー健診補助　書籍購入費負担

勤務時間・休日

勤務時間

09:30～18:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制(土日祝）

その他

掲載期間

2026.03.04 ～ 2026.03.11

更新日

2026/02/27（金）

企業情報

企業名

株式会社Speee

設立

非公開

従業員数

366人

資本金

136300万円

売上高

非公開

事業内容

【事業を開発する、という事業】
Speeeは、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。そのような存在になることを目指しています。

Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。現在は従業員数400名超の規模となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。

【数年で100～200人単位で拡大している成長企業】
既存事業であるWebマーケティング事業は前年対比で160%成長をしており、同事業は「キャッシュを貯める」目的で行っており、そのキャッシュを活かして新規事業展開をしております。デロイトトーマツ社が毎年発表している「テクノロジー Fast50」（IT関連企業の過去3年間の売上伸長率のランキング）で3年連続ランクインしている優良企業です。

【リアル産業のIT化／商流のスタートである集客の強みを武器に新規事業を創出】
デジタルトランスフォーメーション事業本部は、既存産業に対してデジタルの力を使って産業変革を起こそうとしている部署になり、今は主に不動産業界をターゲットにサービスを展開しています。現状は『イエウール』『ヌリカエ』というサービスの他、新規事業として『ナコウド』をリリースし、今後も新規事業をリリース予定です。