職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
BPOサービス提供企業として最大手の当社で、
IT BPO領域においてインフラ構築案件のプロジェクトを担当頂きます ・インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体の計画、実行を担当 ・プロジェクトチームのメンバーを指導・育成し、タスクの割り当てと進捗の管理 ・クライアントとの要件定義やコミュニケーションを担当し、ニーズに応じたインフラソリューションの提案業務 ・リスク管理や問題解決を行い、プロジェクト全体の管理 ・プロジェクトのステータスレポートを作成し、ステークホルダーへの報告 ・新しい技術やトレンドを取り入れ、インフラの最適化も図る ※入社初期は複数案件を先輩と共に担当していただき、徐々に独り立ちをしていくイメージです。 |
| 求める人材 |
・インフラ構築案件のプロジェクト管理又はチームリードとしての実務経験2年程度
・Windows系サーバ設計/構築/運用の実務経験2年程度 ・Linuxサーバ設計/構築/運用の実務経験2年程度 ・Bash/Python/BATなどのスクリプト作成、運用経験2年程度 【歓迎】 ・認証基盤の設計/開発/運用経験 ・AD設計/構築/運用の実務経験が3年程度 ・コンテナ/アプリケーション/プラットフォームの運用経験 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励、扶養手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、提携ゴルフ場、研修センター（伊豆高原）、スポーツクラブ |
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休制度、育休制度、子の看護・家族の介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | トランスコスモス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 69674人 |
| 資本金 | 2906596万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証プライム上場企業。大手/有名企業との直接取引の実績多数】
各業界でトップシェアを誇る大手/有名企業との直接のお取引が中心となっており、 数千から数万ページに及ぶ市場での評価が非常に高い大規模サイトを多数手がけています。 【平均残業時間は20～25時間。高い育児/出産休暇取得＆復職率】 従業員ひとりひとりが仕事と私生活のバランスをとれるよう、残業など就労環境の整備と改善に力を注いでいます。 また、女性従業員の育休取得率は100％、男性従業員においても91.8%(※)、 全体の復職率は97.6％となっており、他の上場企業と比較しても高い水準となっています。 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む 【充実の研修メニュー】 同社のDI事業本部では、企業が費用を負担する米国発祥のマーケティングオートメーションや クラウドサービス企業との海外研修をはじめ、外部の有料研修受講、書籍購入補助、資格取得表彰金、従業員同士の 自発的なセミナー開催、数百種類ものe-ラーニングコンテンツといった研修メニューが整っています。 ※海外研修、外部有料研修は選抜方式 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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