職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > セキュリティコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 第二新卒歓迎／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／フルスタックエンジニア候補／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
株式会社JSOLは、コンサルティングからシステム構築・運用まで
一気通貫したITソリューションを提供しています。 セキュリティエンジニアとして、次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）に関わるプロジェクト推進を担当します。 最新のセキュリティソリューションの設計・実装を提案し、新ビジネスの展開に携わることができます。 また、アライアンス活動を通じて、統合ソリューションの立ち上げにも参画可能です。 将来的には、セキュリティ領域を軸に、クラウドやネットワークなどの他の領域にも活動を広げられます。 【具体的には】 ・ セキュリティソリューションの提案・導入およびソリューション企画 ・ セキュリティソリューションの設計・実装・保守運用 ・ クラウド活用に不可欠なネットワーク/セキュリティ領域の技術検証、提案、導入 ・ 最新のセキュリティソリューション(SASE/SD-WAN/CASB/ クラウドSWG/ZTNA/FWaaS/IDaaSなど)環境の設計・実装 ・ アライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、 統合ソリューションとして新しいソリューション立上げ |
| 求める人材 |
・ ゼロトラストセキュリティの提案、設計、構築のいずれかの経験
・ セキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を受託した実績 ・ 中規模案件のネットワーク案件の提案経験 ・ 中規模案件のネットワーク案件のPM/PL経験 【歓迎】 ・ Paloalto/Netskope/zScaler/CatoCloud/akamai等いずれかのベンダーソリューション経験 ・ ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される一般的なネットワーク機器について知識/業務の取り扱い ・ ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験(クラウド、OS/DB等のミドルウェア) |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収640~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社JSOL |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1371人 |
| 資本金 | 500000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【NTTデータと日本総合研究所のノウハウを活かしたITトータル・サービス・プロバイダー】
同社は、「日本総合研究所」からの分社、「NTTデータ」との資本・業務提携を経て、双方の強みを併せ持つ会社として、数あるシステムインテグレータの中でも独自の地位を築いています。対象としているマーケットは、製造業界、流通・サービス業界、金融分野、公共分野と多岐にわたっており、特に製造業界のお客様へのERP（統合基幹業務システム）ソリューションの導入実績が豊富です。お客様のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考え、ＩＴコンサルティングからシステム構築・運用まで、ITソリューション提供における全行程に携わりビジネスを成功へと導く、「ITのトータル・サービス・プロバイダー」として事業展開しています。 【金融系以外にも一般企業や公共団体の案件にも強みがあります】 日本総合研究所のイメージから「金融系に強いSIer」というイメージを持たれると思います。日本総研がグループ内の各社を顧客とするのに対して、同社は、一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のソリューションの提供を行っています。実質は、全く異なるマーケットにおいて活躍する兄弟会社のような存在です。 【人材育成制度】 同社は、ITプロフェッショナル人材の育成を強く意識して、人材育成に取り組んでいます。若手社員は「JSOLデべロップメントセンター」において、技術力と実践力等、モノづくりに必要となる普遍的な要素の習得を図っています。他にもITプロフェッショナル認定制度、個人別能力開発制度などITプロフェッショナルになるために、若手から着実にキャリアを構築できる制度を整えています。 ★アジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクイン Great Place to Work Institute（GPTW）が発表した、2021年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングにて、大企業部門（従業員500人以上）のベストカンパニーにランクインしました。 https://www.jsol.co.jp/release/2021/210720.html |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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