職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > セキュリティコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
・顧客のセキュリティ課題を深く理解し、現状分析と要件定義を実施
・リスクアセスメント、脆弱性診断を通じて潜在的な脅威を特定 ・クラウド環境（AWS、 Azure、GCP等）のセキュリティ設計・導入を支援 ・ISMS/ISO27001等、情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用支援 ・最新のサイバー脅威動向を踏まえたセキュリティ対策の企画・提案 ・セキュリティソリューションの自立的な企画・立ち上げと導入支援 ・情報セキュリティに関する法規制遵守のためのコンサルティングを提供 【募集背景】 近年、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速し、クラウドサービスの利用が拡大する中で、情報セキュリティを取り巻く環境はかつてないほど複雑化、多様化しています。これに伴い、サイバー攻撃の手法は巧妙化の一途を辿り、情報漏洩リスクや事業継続への脅威が増大しています。また、個人情報保護法や各種業界規制など、情報セキュリティに関する法規制も厳格化の一途をたどり、企業はこれらの変化に迅速かつ的確に対応することが喫緊の課題となっています。 このような状況下で、高度な専門知識と実践的なスキルを持つセキュリティ人材は市場で極めて高い需要があり、その不足は深刻です。 ARIは、お客様が直面するこれらの複雑なセキュリティ課題に対し、ガバナンスからテクノロジーまで多岐にわたるソリューションを提供することで、安全で持続可能なビジネス運営を支援しています。特に、クラウド環境におけるセキュリティ対策の重要性が増す中、お客様のDX推進を強力にサポートするため、自力でソリューションを立ち上げ、顧客の課題を本質的に解決できるセキュリティコンサルタントを募集します。 |
| 求める人材 |
・ ISMS/ISO27001等に準拠したセキュリティ運用経験
・ クラウドセキュリティの設計・導入経験(AWS Azure GCP等) ・ セキュリティ関連プロジェクトにおいて、関係者間の調整や意思決定をリードした経験 【歓迎】 ・ 最新のサイバー脅威動向や技術に関する深い知見 ・ リスクアセスメントや脆弱性診断の実践経験 ・ セキュリティ関連の資格(CISSP CISM等)保有 ・ セキュリティ製品・サービスの立ち上げ経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
|
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 586人 |
| 資本金 | 13691万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。 【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】 同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE（ローグ）」とファイルサーバ分析＆移行ツール「ZiDOMA（ジドーマ）」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。 【社員の表彰実績多数】 ・「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」 に同社社員6名が選出 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」は、AWS認定資格をすべて保持しているエンジニアに対する表彰プログラムで、AWS Partner Network（APN）参加企業に所属するエンジニアが対象です ・「2025 Japan AWS Jr. Champions」 に同社社員2名が選出 「2025 Japan AWS Jr. Champions」は、AWSを積極的に学び、自発的な行動で周囲に良い影響を与えている若手エンジニア（社会人歴1～3年目）を対象とした、日本独自の認定プログラムです 【詳細はこちらのEntrance Bookをご確認ください】 https://note.com/ari_hr/n/n4aed9ba75421#b9da926f-bbcd-4edd-8f9d-9ee8376fd7e5 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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