PIVOT株式会社/【フレックス／リモート可】機械学習エンジニア（ハイクラス／国内最大級のビジネス動画運営）/42938296_735

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【フレックス／リモート可】機械学習エンジニア（ハイクラス／国内最大級のビジネス動画運営） / PIVOT株式会社

PIVOT株式会社

掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11

900万円～1100万円

東京都

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

インターネット関連

募集要項

ポイント

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

仕事内容

ビジネス映像メディアPIVOTにおける正社員一人目の機械学習エンジニアとして、機械学習とデータ分析を活用し、メディアの付加価値向上、業務効率化、意思決定支援を通じて、事業成長を加速していただきます。

【具体的には】
・付加価値向上を目的としたアルゴリズムの構築
・レコメンデーション(推薦)領域
・コンテンツのレコメンドアルゴリズムの設計・実装・評価
・協調フィルタリングやコンテキストベース推薦の改善
・関連タグ・視聴履歴・ユーザー嗜好データを用いた回遊・継続率向上施策
・メールマガジン・プッシュ通知などのパーソナライズ最適化
・検索領域
・検索アルゴリズムおよび検索体験の改善
・検索APIの設計・高速化・ランキング最適化(Elasticsearchなどの検索基盤含む)
・クエリ意図理解や類似検索の強化によるUX改善

▼PIVOT Tech Blog
プロダクトチームのメンバーが執筆したテックブログです！ぜひご覧ください。

https://zenn.dev/p/pivotmedia

求める人材

・機械学習モデルの構築・運用の実務経験
・統計学・機械学習に関する専門的な知識
・推薦システムに関する知識(推薦アルゴリズム、評価指標、ハイブリッドモデル設計など)
・検索システムに関する知識(検索エンジン、ランキング、クエリ理解、Elasticsearchなど)
・データ分析に基づくビジネス意思決定支援・施策立案の経験
・ Pythonを用いたデータ処理および機械学習開発のスキル
【歓迎】
・ SQL、BIツール(LookerTableauなど)を用いた高度な分析スキル
・バックエンド開発経験(Python/FastAPI/Flaskなど)
・ GCP(特にBigQueryCloudRunVertexAICloudFunctionsなど)を用いた開発・運用経験
・テックリードなど技術的リーダーシップを発揮した経験
・ OSS・技術コミュニティへのコントリビューション経験

勤務地

東京都渋谷区神宮前

給与・待遇

給与

年収900~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

通勤手当カフェテリアHQ　子育てサポート（延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請）オンライン診療プラットフォーム　インフルエンザ予防接種費用負担

勤務時間・休日

勤務時間

09:00～18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土日祝、年次有給休暇（初年度12日／入社6カ月経過後）

その他

掲載期間

2026.03.04 ～ 2026.03.11

更新日

2026/02/27（金）

企業情報

企業名

PIVOT株式会社

設立

非公開

従業員数

50人

資本金

10000万円

売上高

非公開

事業内容

【ミッションに基づくメディアの社会的インパクト】
同社のミッション「日本をPIVOTする」は、「大人が学び続け、新たな挑戦を生む社会」を目指すものです。ビジネスパーソンや起業家に向けた映像コンテンツを通して、個人の行動や社会の変化を促すことに注力しており、映像による教育と気づきを通してポジティブなインパクトを提供できる点に社会的意義がありますす。

【成長と挑戦の両立が叶う環境】
2021年設立の若い組織ながら、シリーズAを経て黒字化、メディアとして国内有数の規模まで急成長しているフェーズにあります。経営体制も強化が進み、急成長に伴う多岐にわたる業務に主体的に挑戦できる魅力的なステージです。

【文化・働きやすさ・福利厚生】
HR制度や福利厚生も充実しています。例えば、カフェテリアHQ制度（年間12万円相当のポイント支給や、3.6万円分の書籍購入支援）、子育て支援（延長保育・家事代行・ベビーシッター費用など）、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、オンライン診療、企業型確定拠出年金など、社員の日々の生活や学びへの投資をサポートする仕組みが整っています。さらにリモートワーク制度やフレックス勤務も可能で、柔軟な働き方に対応しています。