職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11
600万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務
SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。 デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 |
| 求める人材 |
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ●ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、残業手当（全額支給）、家族・扶養手当、役職手当、資格取得支援制度、借り上げ社宅 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | １年単位の変形労働時間制（会社カレンダーに定め通知）日曜、祝日、その他会社指定休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー※、リフレッシュデー※、バースデー休暇※、その他特別休暇等※試用期間中対象外 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | Sky株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4319人 |
| 資本金 | 100000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ソフトウエアの技術を通じて豊かな情報化社会の実現に貢献】
職場や学校、そして自動車や家電の中で、ソフトウェアが担う役割は年々大きくなっています。つまり身近な生活の中に、私たちの仕事のチャンスがあふれています。同社は、メーカー事業と請負開発事業の2つの側面から、ソフトウェアを通じて豊かな情報社会の実現を目指します。 ■事業と商品ラインアップの拡充 同社はこれまでも、企業の情報セキュリティ対策や学校におけるICTの活用など、時代に合わせた商品作りや、先進運転支援システムなど最先端の開発現場に携わってきました。これからも、AI・IoTなど次々と生まれる新しい技術に対応し、世の中に求められる新たな商品作り・事業展開を目指します。 ■総合ソリューションの提供 お客様の課題解決に向けて、より幅広いご要望に柔軟に対応できるよう、同社の強みである2つの異なる事業のコラボレーションを進めます。 福利厚生・働き方改革に力を入れており、従業員満足（ES）こそが顧客満足（CS）に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革、制度の整備などの福利厚生の充実に注力してきました。「プラチナくるみん認定」を取得しており、女性活躍や育休取得、出産祝い金など、男女問わずライフイベントを迎えた方へのサポートを行っております。 自社AIツールの開発と最新AIアシスタントの導入も進めており、すべての社員が業務にAIを活用できる環境を整えた上で、活用のための研修やナレッジ共有を促進することで業務改善に取り組んでいます。また、エンジニアを対象にしたさまざまな技術向上施策にも取り組み、常に最新の知見・技術を取り入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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