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【週1リモート】シニアコンサルタント(プライム上場企業/フルフレックス/働き甲斐認定企業) / 株式会社プロレド・パートナーズ

株式会社プロレド・パートナーズ

掲載期間: 2026.03.04 ~ 2026.03.11

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1200万円~

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東京都

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システムコンサルタント(業務系)

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シンクタンク・マーケティング・調査

正社員 学歴不問 英語を使う仕事 完全週休二日制

募集要項

ポイント 20時以降面接可/上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/社内研修・勉強会あり
仕事内容 【募集背景】
東証プライム上場後の規模拡大と新規領域であるストラテジーおよびハンズオンコンサルティングの体制強化に向けた増員募集です。

【職務内容】
売上向上やコスト削減、BPRなどのプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けた戦略提案や定着化プロセスの策定までをトータルに担当します。
東証プライム上場の安定した経営基盤を持ちつつ、ベンチャーのような挑戦的な環境で、クライアントファーストを追求した成果報酬型のコンサルティングを推進する役割を担います。

【具体的には】
・業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセスおよびITコンサルティングの実施
・IT戦略立案、ITシステム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント業務
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメントおよび折衝
・定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案の推進
・海外クライアントや海外拠点との連携によるグローバルプロジェクトの推進
・社内メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
・資料作成、ドキュメントレビュー、ベンダー管理、進捗管理
求める人材 ・IT関連のPMO経験のある方
・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方
※ご入社までにITパスポートの資格取得をお願いしております。(ご入社まで期間がない場合は試用期間内)

【歓迎】
・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計などのドキュメント策定、レビュー等、一連の経験をお持ちの方
・ITコンサルティング会社での勤務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
勤務地 東京都港区

給与・待遇

給与 年収1200~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 住宅手当 通勤手当/上限月3万円 住宅手当/月3万円

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土 日) 祝日 夏季休暇(3日間)

その他

掲載期間 2026.03.04 ~ 2026.03.11
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 株式会社プロレド・パートナーズ
設立 非公開
従業員数 287人
資本金 1200万円
売上高 非公開
事業内容 外資戦略コンサル出身の精鋭とPEファンドを擁する上場企業としての安定性を兼ね備え、Compassionを掲げる人を大切にする文化のもと、戦略からデジタル実装までを一気通貫で手掛けることで、総合ファームを凌ぐ高報酬と1000人規模への急成長を体感できる第二創業期ファーム。

【幅広い業界にサービス提供をしているファーム】
同社のサービスは多岐にわたり、コストマネジメント、PEファンド支援、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどを提供しています。2020年には子会社としてPEファンド「株式会社ブルパス キャピタル」を設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン」をグループ化しました。「Compassion(相手に寄り添う)」という価値観を大切にし、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。グループ全体で280名を超える規模に成長し、今後もフェアな社会の実現を目指して新たな挑戦を続けています。

【リスクテイクなビジネスモデル】
当社主力の「ストラテジー&ハンズオン事業」は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。いわば「成果報酬」ならぬ「成功報酬」スキームを取り入れています。
見極めフェーズを当社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。このようなリスクを取ったビジネスを展開できるのは、当社のビジョンである「価値=対価」を真に体現するためです。コンサルティングを行ううえで、どのようなモデルであれば本質的な価値を提供できるか、つまり「価値=対価」のサービスを提供できるかを考えたなかで構築したのがストラテジー&ハンズオン事業です。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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