職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11
600万円～800万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ゲーム関連
| ポイント | 20時以降面接可／最新技術に明るい／自社内開発メイン／デザイン組織あり／クリエイティブに強み／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
当社は、エンターテインメント業界で革新的なデジタルコンテンツを制作する制作会社です。
今後さらなる組織拡大に向けて、システム開発事業のプロジェクトマネージャー/部長候補を募集することとなりました。 xR(AR/VR)アプリケーション、モバイルアプリ、インタラクティブデジタルサイネージ、IoTシステムなどの開発プロジェクトを統括していただく非常に重要なポジションで高い専門知識や実務遂行能力を発揮していただきつつ、メンバーマネジメントなど組織を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・AR/VR技術を使用したイベント向けアトラクションやマーケティングツールの企画、営業、開発ディレクション ・スマートフォンアプリ、Webサービス等の企画、開発ディレクション、営業補助 ・ クライアントとの要件定義、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 ・社内の開発チーム（デザイナー、エンジニア、3DCGデザイナー等）のマネジメントとプロジェクト推進 ・最新テクノロジーのリサーチと活用提案 ・プロジェクトの予算管理、スケジュール管理 【仕事の特徴と魅力】 最新テクノロジーを活用したプロジェクトに携わる事が出来る 企画から開発まで一貫した制作フローを経験出来る ナショナルクライアントも多く、世界市場を視野に入れた開発が可能 【制作本部長：古賀インタビュー記事】 https://media.bravegroup.co.jp/work/3806/ |
| 求める人材 |
【必須】
・プロデューサー経験（クライアント対応・折衝の実務経験） ・組織のマネジメント経験 ・アジャイル開発手法の実践経験 【歓迎】 ・XR（AR/VR）、インタラクティブコンテンツの開発経験 ・PLや収支管理経験 ・デザインツール（Adobe CS/CC）の基本的な使用経験 ・クラウドサービス（AWS、GCP等）の活用経験 ・デジタルエンターテインメント業界での就業経験 ・プロジェクトマネージャーまたは組織管理職としての経験 ・チームビルディング経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~850万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 （上限25000円） 近隣手当(要件を満たせば50000円) フリードリンク制度 美容室従業員割引(店舗指定) インフルエンザ等の予防接種費用負担 PC・付属機器貸与 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します） 入社時特別休暇制度 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社Brave group |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 62人 |
| 資本金 | 235551万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Brave groupの文化・大事にしていること】
アーティストのエモーショナルな歌で魂を揺さぶり、未知の感情を呼び起こしたい。イベントで推しとの交流を楽しんでほしい。それらを実現するために下記のバリューを掲げ、オンライン・オフラインのライブやイベントを実施し、常にファンに楽しんで頂ける仕掛けを行っています。 ■枠を超える。 社会の変化に柔軟に対応し、さらには次なる変化を生みだす当事者になるために。 「これはできない」「今までやったことない」という枠を飛びこえて、挑戦を日々積み重ねよう。 ■細部に宿す。 プロフェッショナルとしての誇りをもち、凡事徹底を貫こう。 何気ない作業のひとつひとつまで細部にこだわり、責任と約束をしっかりと果たそう。 ■圧倒的スピード。 成功を掴むためには、挑戦の打席に立ち続けなければならない。 多少の失敗は厭わず、たとえ不格好であっても、圧倒的スピードで行動しよう。 ■創造性と経済性。 人々に感動を届けることで、社会をより良くする企業を目指して。 まだ見ぬ感動を永続的に生みだしつづけていくためにも、経済性も真摯に追いかけよう。 ■リスペクト・ベース。 新たな領域で大きな挑戦を成し遂げるためのいちばんの原動力は、チームの結束と共創だ。 仲間へのリスペクトをいつも心に、それぞれのチャレンジを称え、おたがいにフォローしあおう。 ■人生を楽しもう。 仕事を楽しむことと同じくらい、プライベートの時間を大切にしよう。 家族に、遊びに、趣味に、最大限の充実を。毎日を楽しみ尽くし、自分の人生を豊かにしよう。どうやったら一人でも多くのファンに楽しいと思っていただけるのかを第一に、常に新しい企画を形にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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