職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。 ・LITALICOが運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入～整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） ・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など） ・デバイス管理ツール群の設計～導入 ・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する) 【具体的には】 以下いずれかのプロジェクトをメンバーとして推進していただきます。 ・全社業務生産性向上プロジェクト ・全社グループウェア導入検討 ・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ ・ゼロトラストNW構築～活用プロジェクト ・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト など ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。 ■技術環境について Google Workspace・Slack等 |
| 求める人材 |
【必須】
・ ネットワーク設計/運用、SaaS導入、グループウェア導入/製品選定のいずれかのご経験が3年以上あること 対象ユーザー規模（影響範囲）： 1000人以上 拠点数： 20拠点以上 ・LITALICOが運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入～整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） ・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など） ・デバイス管理ツール群の設計～導入 ・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する) |
| 勤務地 | 東京都中目黒 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、育児休暇・サポート、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 特別休暇 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 5075人 |
| 資本金 | 52823万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【私たちの考える「障害」とはなんなのか】
例えば、勉強が苦手な子どもや、お友達との関わりが苦手な子どもがいますが、それはたまたま、その子に合った学びの場や学習支援がないだけかもしれません。もし、その子にあった学び方や環境があれば、その子のより良い成長につながるのではないでしょうか。プロダクトの面においても、自由に移動できるカッコイイ車いすがあったとしたら、歩くことが難しい人が毎日乗って、お出かけをしたくなるようになるのではないのでしょうか。社会には多様な人がいます。社会の側に、人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていけると考えています。 【教育福祉領域の社会課題を解決の為、SaaS事業も展開しています】 現在、全国のコンビニエンスストアの数に匹敵する4万施設以上ある福祉事業所向けに、集客支援/e-learning研修/教材検索/経営管理などのシステム開発を進めています。これまで放課後などに子供たちが通う「放課後等デイサービス」向けに教材などを提供していましたが、まずは公立学校で活用してもらい、将来的には全国に広げていきます。 【世界にインパクトを与えるサービス】 ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。 |
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