職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.03.04 ～ 2026.03.11
800万円～1000万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 上流工程メイン／プライム案件メイン／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
車両開発におけるシステム開発・ソフトウェア開発の各工程を対象に、
品質確保の効率化を目的としたAI活用に繋がる課題を抽出し、 その解決手法の検討および提案を行います。 提案が受容された後は、実装・運用に向けた開発活動を推進・統括していただきます。 【具体的には】 ・要件定義・ヒアリング： テストに関するヒアリングを通じて、AIやその他の手段で解決可能な課題を発見し、要件として整理・定義。 顧客との合意形成までを担っていただきます。 ・PoC（技術検証）： 定義した要件が実現可能か、想定効果が見込めるかを検証するため、トライアル版のサービスを開発します。 自身で開発する場合と、子会社に委託する場合があります。 ・本開発： 本開発は基本的に子会社へ委託し、開発窓口として進捗管理や品質確認などのマネジメント業務を担当していただきます。 ・導入・展開： 開発したサービスを顧客や当社事業部へ導入し、業務で活用されるまでの定着を支援します。 また、導入事例としての整理・文書化を行い、他顧客や事業部への展開・普及を推進します。 ・マネジメント： 以上の活動をチームとして推進するため、スケジュールや予算の管理を含むプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト) ・AI(特に生成AI)を使った開発経験 ・ 新しい技術に取り組むことが好きな方 【歓迎】 ・ソフト開発のPL経験(アジャイル開発経験があると尚よし) ・車載システム開発の経験 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeeplearningアルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発 ・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したアプリケーション開発・運用経験 |
| 勤務地 | 東京都江戸川橋テクニカルセンター、宇都宮テクニカルセンター、顧客先 |
| 給与 | 年収800~1090万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 退職金制度 介護休暇 育児休暇 ヘヤワリ(賃貸物件の家賃割引) 資格取得報奨金制度 パフォーマンス手当 マネージャー加算給 役職手当 営業職手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 生理休暇 ボランティア休暇 積立休暇 配偶者の出産休暇 育児休職 子の看護休暇 介護休暇 介護休業 マタニティ休暇 結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2125人 |
| 資本金 | 79200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【リコールのリスクに備えとして大手メーカーなどから絶対の信頼あり】
メーカー企業では、海外製品との低価格競争などへの対応が求められ、コスト削減と高付加価値化の両立を強いられています。そのため、より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、同社の市場はますます拡大しています。また、品質問題が発生した際のリスク回避の手段としても、検証は重要視されています。 【ワークライフバランスを実現できる環境】 同社の企業としての強みは「ソフトウェア検証」にとどまりません。社員1人ひとりが長期的なキャリアを築いて欲しいとの思いから、「サービス残業禁止」「福利厚生充実」「幅広いキャリアパス」もしっかりと用意しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。 【スキルアップ出来る環境】 検証技術に関するものを含め、会社で決められた特定の資格を取得すると資格取得報奨金制度（1万～25万円）が支給されます。取得難易度によって、金額はさまざまですが、最高50万円という資格もあります。またITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格試験受験など）を会社が支援する制度もございます。各個人の効率化や生産性の向上、自身のキャリアアップのために活用されています。 【65歳まで正社員／長期就業が可能な環境】 定年は60歳ですが「再雇用制度」があり5年エキスパートの正社員として65歳まで就業可能です。 （40～50代の方、複数ご活躍中） |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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