職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 ・株式会社キタムラ ・築地本願寺 ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 等 変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般 |
| 求める人材 |
・ERPパッケージの導入～管理、各方面への説明
・企業内マスタデータの管理保守、データ分析考察、業務改善提案 ・システム基本設計とERPパッケージとのデータ連携のプロジェクト担当 ・ベンダー業者への資料作成等 【歓迎】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / 社会保険労務士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む |
| 給与 | 年収800~1011万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 ワークスタイルチェンジ制度 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇、慶弔休暇、傷病欠勤制度（有給）、福祉有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 902人 |
| 資本金 | 177200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【経営コンサルティング・バリューチェーンに強みがあります】
顧客企業の経営課題が専門化・多様化する中、あらゆる業種の大企業から中堅企業へ「5つの領域」である「ストラテジー＆ドメイン」「デジタル・DX」 「HR」「ファイナンス・M&A」「ブランディング＆マーケティング」等の経営戦略の策定から経営オペレーションの実行までを一気通貫で支援していることが強みです。 【全国展開&地域密着 売上高は20年間で約2.0倍、営業利益は約2.7倍に成長】 「主治医は近い方が良い」という考えのもと、各地域に地域経済や商習慣に精通するコンサルタントが常駐し、長年数多くの企業を地域密着でサポートしております。日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、創業時の精神を受け継ぎ、全国の企業とともに発展を続けております。 【高度の専門化と高度の総合化のチームコンサルティングの実現】 クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなってコンサルティングを提供しております。患者中心の治療を実現するチーム医療のように「We are Business Doctors」の精神で企業の課題を解決し、その先にあるファーストコールカンパニーをともに目指しております。 【トップマネジメントの視点で戦略や組織を捉える】 同社のコンサルティングの特徴として、経営者視点からのコンサルティング、高度の専門化と高度の総合化、臨床経験に基づく判断の大きく3点あげる事ができます。経営者視点とは、たとえ部分（部門）からアプローチしても、最終的には トップマネジメントの視点で戦略や組織を捉えなおして、真の課題を解決する事であります。顧客の課題（症状･規模）にあわせて専門（プロフェッショナル）コンサルティングでチームを編成し、個人ではなく、チームとして総合的に力を発揮し、大きな成果を上げることも強みと言えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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