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【愛知/リモート可】サーバ/クラウドエンジニア(ミドルクラス) / 株式会社クラウドワークス コンサルティング

株式会社クラウドワークス コンサルティング

掲載期間: 2026.03.04 ~ 2026.03.11

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600万円~800万円

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愛知県

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サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント --
仕事内容 クラウドワークスコンサルティングは、ITコンサルティングから設計構築、
運用まで、システム構築プロジェクトに幅広く参画する機会を提供しています。
大規模案件や上流案件を多数抱え、
個々のスキルやキャリアプランに合わせた最適な案件を選べる環境が魅力です。
社内請負案件も拡大しており、自社内でのスキルアップも可能です。
最先端技術に触れられる外部プロジェクトや、
要件定義から関われる自社内プロジェクトなど、キャリアの選択肢が広がります。
クラウドワークス本体のDX推進プロジェクトや、
グループ内の自社サービス開発・改善にも参画できる可能性があります。
【具体的には】
・ インフラプロジェクトを中心に、
ITコンサルティングから設計構築、運用まで幅広くシステム構築プロジェクトに参画
・ 大規模案件、上流案件を多数担当
・ スキルやキャリアに合わせた案件を選択可能
・ AWS、Azure、GCPなどの要件定義、設計、構築、運用保守業務
・ 大規模開発およびインフラ構築プロジェクト
・ 社内請負案件拡大中(最先端技術に触れられる外部プロジェクト、
要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト)
・ クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
求める人材 ・ サーバー設計・構築・運用いずれかの経験1年以上(監視やヘルプデスク経験は除く)
・ 下記いずれかの経験3年以上:
・ オンプレミス
・ 仮想化 (VMware/KMV/Nutanix/Hyper-V)
・ パブリッククラウド (AWS/Azure/GoogleCloudなど)
・ 構築・構成管理ツール使用
・ 詳細(内部)設計
・ 基本(外部)設計
・ 要件定義
・ プロジェクトリーダー
・ プロジェクトマネージャー
・ スクリプト言語を用いた定常作業の自動化
勤務地 愛知県名古屋市中村区

給与・待遇

給与 年収600~869万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 退職金制度 資格取得支援制度 各種教育制度 年間10万円の教育研修補助金有 特別手当(リーダー手当、講師手当)在宅勤務手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:30
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日) 祝日 育児休暇

その他

掲載期間 2026.03.04 ~ 2026.03.11
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 株式会社クラウドワークス コンサルティング
設立 非公開
従業員数 260人
資本金 5100万円
売上高 非公開
事業内容 【エンジニアとしての成長とワークライフバランスを両立できるこの環境】
同社では「ワークライフバランス」にこだわり、一人ひとりの負担が大きくなり過ぎない案件を受注するようにしています。それは、プライベートと仕事を、ともに充実できる会社でありたいという思いからです。変化が激しいIT業界では、エンジニア自身も常に新たなことを学び続けなければならない状況もあり、仕事の比重はどうしても大きくなりがちです。しかし、エンジニアとして長く活躍していくためには、まずは自分自身の生活が充実していることが不可欠というのが同社の考え方です。勤務地や勤務時間なども考慮し、自分で参画する案件を選ぶことができるので、同社では 「月平均の残業時間20時間未満」 「年間休日120日以上」 といった、余裕を持って仕事に向き合うことができる条件は整っています。

【AWSにチャレンジできる環境をご用意可能です】
同社はクラウドサービスの軸として、現在同社が力を入れているのがAWSです。ゆくゆくは自社内でAWSサービス案件に対応できる環境を整えるとともに、自社サービスなどの独自の展開も目指していこうと、社内でAWSの勉強会を開催しています。また、AWS社とのパートナーシップがあり、今後もAWS案件の拡大によりアサインされる幅・可能性も広がっていくいきますので、新しい技術を身につけていきたい方にとっても、最適な環境です。今までAWSのご経験がない方でも、案件にチャレンジできる環境を整えています。さらに、AWSだけではなく、Azure/GCPエンジニアも在籍しており、マルチクラウド案件を対応しているため、マルチクラウドエンジニアも目指せます。

【案件は必ず複数提案:案件ミスマッチを防げます】
同社では、案件をアサインする際には必ず複数のプロジェクトを提示し、エンジニア自身が現場を選べるようにしています。自分自身に合った案件を判断し、参画することができるので、技術や業務内容に関するミスマッチを防げるのはもちろん、「こんな技術を磨きたい」「経験のないフェーズの業務にもチャレンジしたい」といった意欲に合わせ、最適な現場で経験を磨くことができます。

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西岡 沙有理

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