職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 第二新卒歓迎／20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／進行管理メイン |
| 仕事内容 |
社内SE(マネージャー)として、社内システムの管理・運用、ベンダー対応～
→東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームにて、 社内SE(マネージャー)として、社内システムの管理・運用、ベンダー対応～ 【具体的には】 ・ 社内システムの管理、運用、ベンダー対応/折衝業務全般 ・ 新規システム導入時の設計/導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント ・ メンバー管理 ・ 情報セキュリティ管理(監査対応、ISMS/Pマークの運用維持、インシデント対応) ・ 予算策定 ・ PC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器の構築/保守（メンバーと協働） ・ 社員入社/退社時の対応(PC等セットアップなど)（メンバーと協働） ・ 共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理（メンバーと協働） |
| 求める人材 |
・ Microsoft365運用経験2年以上
【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメントの経験（大小問わず） ・ オフィスネットワーク管理の経験 ・ 情報セキュリティに関する知識（ISMS認証、Pマーク認証） ・ 監査対応経験（内部監査、ITGC監査対応） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当／上限月3万円 住宅手当／月3万円 ※条件有 出張手当 企業型確定拠出年金（401K） 従業員持株会 団体生命保険 無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス など |
| 勤務時間 | 05:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土 日） 祝日 夏季休暇（3日間） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日） 入社時特別有休（4日間） 勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与） など |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 287人 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
外資戦略コンサル出身の精鋭とPEファンドを擁する上場企業としての安定性を兼ね備え、Compassionを掲げる人を大切にする文化のもと、戦略からデジタル実装までを一気通貫で手掛けることで、総合ファームを凌ぐ高報酬と1000人規模への急成長を体感できる第二創業期ファーム。
【幅広い業界にサービス提供をしているファーム】 同社のサービスは多岐にわたり、コストマネジメント、PEファンド支援、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどを提供しています。2020年には子会社としてPEファンド「株式会社ブルパス キャピタル」を設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン」をグループ化しました。「Compassion（相手に寄り添う）」という価値観を大切にし、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。グループ全体で280名を超える規模に成長し、今後もフェアな社会の実現を目指して新たな挑戦を続けています。 【リスクテイクなビジネスモデル】 当社主力の「ストラテジー＆ハンズオン事業」は、クライアントと有償契約を結ぶ前に約1カ月の「見極めフェーズ」を設け、実際にお客様の現場にコンサルタントが入り、分析や提案までを無償で行うサービスです。見極めフェーズで当社の品質をご検討いただき、双方が価値を確信できた場合に有償契約を結び、実行計画を進めます。いわば「成果報酬」ならぬ「成功報酬」スキームを取り入れています。 見極めフェーズを当社がリスクを取る「投資期間」とし、純粋に提案が価値のあるものだと感じていただいた場合にプロジェクトが始動する、「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」というビジネスモデルになっています。このようなリスクを取ったビジネスを展開できるのは、当社のビジョンである「価値=対価」を真に体現するためです。コンサルティングを行ううえで、どのようなモデルであれば本質的な価値を提供できるか、つまり「価値＝対価」のサービスを提供できるかを考えたなかで構築したのがストラテジー＆ハンズオン事業です。 |
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