職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎 |
| 仕事内容 |
基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。
-ITビジョン・IT戦略の策定 -PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当 【参画想定プロジェクトと業務概要】 主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 -自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談 -潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理 -ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援 -IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施 -ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施 -プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進 -顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援 参考） 社員インタビュー：https://freshers.arksystems.co.jp/member/hirota/ 【業務の魅力】 ・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。 ・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます ・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能 |
| 求める人材 |
・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・プロジェクト/組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・長期に渡って顧客のビジネスに貢献していきたい方 |
| 勤務地 | 東京都中央区(本社) または お客様先(東京都23区内) |
| 給与 | 年収855~1039万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 資格取得一時金、永年勤続表彰、住宅財形貯蓄、CAC Holdings 社グループ従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、退職金 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝祭日、フレックス休暇、特別休暇、結婚休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社アークシステム |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 223人 |
| 資本金 | 15000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「ホワイト企業ランキング上位ランクイン常連！」
「日本屈指の大企業のお客様のプライム案件」 ■概要 同社はリクルートと神戸製鋼を母体に設立されたIT技術のプロフェッショナル企業です。 様々な業界の大手企業をクライアントに、一次請けビジネスを展開している設立37年の老舗です。 システムの根幹を支える「基盤技術」「運用技術」に強みを持ち、システムにおいて「きちんと出来て当たり前」の領域を、高い技術力と豊富なノウハウでサポートしています。 ■就業環境： 平均継続年数1４年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。一か月の全社平均残業10時間前後、リモート／フレックス活用など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。 ■社長の想い： 同社が担っているのは、お客様のビジネスを根幹から支える基盤構築・運用管理・システム開発という、決して失敗が許されない領域です。この仕事には技術力だけでなく、経験に裏打ちされた判断力と責任感が求められます。変化し続ける環境や期待に応えるため、学び続け成長し続ける姿勢を大切にし、社員一人ひとりの力を価値の源泉として、お客様と真剣に向き合い、社員の安定と成長を支援し守っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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