職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
現在国内のキャッシュレス化率は40％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながらあなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 【具体的には】 幅広いシステム構成があり、企画・要件定義から保守・運用まで全てのフェーズを経験することができます。 例：決済システム／データ還元／ポイントゲートウェイ／バックオフィスシステム／他センター接続等 ▼配属想定ポジション：システム開発課 ・決済センター開発：トラブルシューティング、保守運用、お客様毎の案件に対するカスタマイズ対応等 ・バックエンド開発：社内で使用する請求精算のシステムや、登録作業をするシステムの開発・運用等。バックオフィスにて使用する多岐に渡るシステムの開発・運用 ※現状はインフラチームも所属。 |
| 求める人材 |
【必須】
・アプリケーション開発経験：3年以上 ・スキル：Java、HTML、JaveScript、SQL 【歓迎】 ・フルライフサイクル経験：要件定義からリリースまでの一連のアプリケーション開発ライフサイクルを新規アプリケーション開発として実施した経験 ・金融機関におけるアプリケーション開発経験 ・決済エリアにおけるアプリケーション開発経験 ・TypeScript、Python、Spring Bootでの開発経験 ・AWS上での開発経験、AWS利用経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 みなし残業手当（40時間分）時間外手当（40時間超）ライフプラン手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） 介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 123人 |
| 資本金 | 163868万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【同社のビジネスモデルの強みは、次の四つもの収入軸を持つ点】
①イニシャル：決済端末の販売に応じて発生する売上（決済端末事業） ②ストック：端末稼働台数に応じて月額固定で発生する売上（決済センター事業） ③フィー：クレジット等の決済処理件数に応じて発生する処理料の売上（決済センター事業） ④スプレッド：クレジット等の決済処理金額に応じて発生する手数料売上（アクワイアリング事業） ①で決済端末が増えていくに従い、②のストックが安定的に積み重なり、その上に③や④がさらに重なることで、2次曲線的な成長軌道を描くことになる。そして、特筆すべきはキャッシュレス市場そのものの成長性が極めて大きいことです。日本のキャッシュレス決済比率は26.8%（2019年度）。一方、世界で最も進んでいる韓国は2016年度に96.4%に達し、イギリス68.6%、オーストラリア58.2%、カナダ56.3%、アメリカ46.0%といった状況です。日本政府はこの遅れを挽回すべく、2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出しています。加えて、コロナ禍を経てキャッシュレス決済へのシフトが急激に起きている状況です。 【GMOインターネットグループの充実した福利厚生】 人材育成や福利厚生に関しては、GMOインターネットグループのメリットが存分に享受できます。多彩な学習支援制度やエンジニア支援制度、無料で利用できる社員食堂やカフェ、社員託児所、社内マッサージ施設等が充実しています。グループ各社には数多くのエンジニアが在籍しており、情報交換やスキルアップの機会が活発に行われています。特に活躍した人材は、年1回行われるアワードで大々的に表彰されています。 ・結婚休暇/配偶者出産休暇/ファミリーサポート休暇あり ・社員食堂/24時間利用可能の無料コミュニケーションスペース ・社内託児所施設/マッサージルーム/昼寝スペースあり |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × 金融・保険 × 東京都 × 600万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × 金融・保険 × 東京都 × 600万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る