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システムコンサルタントプロフェッショナル職(OutSystems/定着率95%/業界最大手) / Sky株式会社

Sky株式会社

掲載期間: 2026.03.04 ~ 2026.03.11

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1000万円~

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東京都

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システムコンサルタント(業務系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/社内研修・勉強会あり
仕事内容 DX加速に伴い、業務効率化と迅速なシステム対応が求められる中、
ローコード開発基盤OutSystemsを活用した業務システム構築・導入を通じて、
顧客満足度の高い業務プロセス実現を支援いたします。
要件定義や業務設計などの上流工程からプロトタイプ開発を行い、AWS、
Azureといったクラウド環境へのOutSystems導入・支援も行います。
顧客の課題解決や技術情報の発信、ナレッジ共有を推進し、
企業の業務プロセス改善やDXを支援するソリューションを提供いたします。


【具体的には】
・ 配属予定部署は、ICT事業本部SI部であり、情報システムの企画・開発・運用・保守などを中心に、
企業の業務プロセス改善やDXを支援するソリューションの企画・設計・構築を行っています。
・ 最新技術を取り入れた開発を積極的に行い、継続的な成長を遂げています。
・ 個人のスキルアップを重視し、能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍が可能です。
・ チーム全体で課題に取り組み、改善を重ねる文化が根付いており、
情報共有やコミュニケーションを重視した働きやすい環境です。
・ 業務効率化や迅速なシステム対応が求められる中、高い拡張性を持つローコード開発基盤「OutSyst
ems」を活用しています。
・ OutSystemsは、直感的なビジュアル開発や豊富な標準パーツ、
求める人材 ・ OutSystemsに関する実務経験がある方(導入コンサル、開発、運用、インフラ構築いずれか)
・ 業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験がある方
・ 顧客との折衝・コミュニケーション経験がある方


【歓迎】
・ OutSystemsの認定資格
・ SAPのアドオン開発経験
・ ローコード開発ツールを使った開発経験
・ プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験
・ BPR(ビジネスプロセス改善)業務や業務標準化プロジェクトの経験
勤務地 東京都港区

給与・待遇

給与 年収1000~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 住宅手当 退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、残業手当(全額支給)、家族・扶養手当、役職手当、資格取得支援制度、借り上げ社宅

勤務時間・休日

勤務時間 08:45~17:30
休日・休暇 1年単位の変形労働時間制(会社カレンダーに定め通知)日曜、祝日、その他会社指定休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー※、リフレッシュデー※、バースデー休暇※、その他特別休暇等※試用期間中対象外

その他

掲載期間 2026.03.04 ~ 2026.03.11
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 Sky株式会社
設立 非公開
従業員数 4319人
資本金 100000万円
売上高 非公開
事業内容 【ソフトウエアの技術を通じて豊かな情報化社会の実現に貢献】
職場や学校、そして自動車や家電の中で、ソフトウェアが担う役割は年々大きくなっています。つまり身近な生活の中に、私たちの仕事のチャンスがあふれています。同社は、メーカー事業と請負開発事業の2つの側面から、ソフトウェアを通じて豊かな情報社会の実現を目指します。

■事業と商品ラインアップの拡充
同社はこれまでも、企業の情報セキュリティ対策や学校におけるICTの活用など、時代に合わせた商品作りや、先進運転支援システムなど最先端の開発現場に携わってきました。これからも、AI・IoTなど次々と生まれる新しい技術に対応し、世の中に求められる新たな商品作り・事業展開を目指します。

■総合ソリューションの提供
お客様の課題解決に向けて、より幅広いご要望に柔軟に対応できるよう、同社の強みである2つの異なる事業のコラボレーションを進めます。

福利厚生・働き方改革に力を入れており、従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革、制度の整備などの福利厚生の充実に注力してきました。「プラチナくるみん認定」を取得しており、女性活躍や育休取得、出産祝い金など、男女問わずライフイベントを迎えた方へのサポートを行っております。
自社AIツールの開発と最新AIアシスタントの導入も進めており、すべての社員が業務にAIを活用できる環境を整えた上で、活用のための研修やナレッジ共有を促進することで業務改善に取り組んでいます。また、エンジニアを対象にしたさまざまな技術向上施策にも取り組み、常に最新の知見・技術を取り入れています。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

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