職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
同社が運用保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの責任者として、以下の業務を行います。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告 ・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案 ・契約管理/請求管理/損益管理等 【仕事の魅力】 APを中心とした基幹システムの安定稼働を目指しつつ、クラウドを中心とした新しい機能やサービスを活用して、コスト削減の施策、インフラ基盤の可用性や利便性向上のための仕組み作りをお客様と一緒に挑戦していくことができるポジションです。 クラウド上のシステム運用は初期導入して終わりではなく、進化し続けるクラウドのメリットを、お客様の基幹システムに積極的に取り込むべく、新しいクラウドサービス活用のご提案や、リソース使用状況からコスト最適化提案などの継続的な改善活動を経験していくことで、クラウド基盤に関する理解を高めつつ、チームマネージメントやソリューション提案の力を伸ばしていただくことができます。 |
| 求める人材 |
・AWS、Azure、Google Cloudいずれかを利用したインフラ構築、設計、運用、保守に
関する実務経験 ・DevOps、CI/CDツール（GitHub Actions、CircleCIなど）最新技術に対する興味 ・お客様との窓口 / 折衝のご経験 【歓迎】 ・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの認定資格、もしくは同等の知識や経験 ・Terraform、CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールに関する知識や実務経験 ・DevOpsに関するサービスやプロダクトの知識や使用経験 ・DevOpsを通してビジネス上の課題に取り組んだ経験 ・PM、PLなどプロジェクトマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 厚生年金、確定拠出年金（401K）、リモートワーク手当、資格報奨金制度、健康診断、リロクラブ加入 等 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制（土・日・祝）、リフレッシュ休暇、有給休暇制度（入社日から付与、時間単位取得可）、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社BeeX |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 184人 |
| 資本金 | 32100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【エンドユーザーとの直取引／大部分がリモートワークです】
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内/リモートワークでの開発です。 【クラウドに携わったことのない方でもAWSにチャレンジできます】 同社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 入社後、専任のトレーニングチームによる研修を用意しています。クラウド技術のスタートアップを支援しています。 【代表の経歴／SAPのエキスパートです】 社長の広木太氏は、外資系ハードウェアベンダー2社でSAPビジネスの立ち上げに参画したほか、世界に先駆けてクラウド技術を活用・最適化したSAPの基盤構築・刷新・保守体制の確立を手がけるなど、長年SAPの基幹システムに携わられたエキスパートです。多様多種な企業がクラウドを導入し、市場規模はさらに拡大をし続けています。 【服装自由／リモートワークや時短勤務も調整可能な柔軟な環境です】 業務さえ滞りがなければ出社・退社時間は柔軟に調整することが可能です。服装も自由です。企業の基幹系システムを担当する企業として非常に珍しい環境です。 ※フレックスタイム制（コアタイムなし 5時～22時） ※リモートワーク制の導入 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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