職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
先端技術を用いてJCOMの業務課題やシステム課題の改善につながる基礎開発を行います。
また、新しい技術や生成AI、ロボティクスなどの技術を用いて新サービスにつながる技術開発・導入支援を行います。 中長期視点で先々を見据えて、何に取り組むのか自らコンセプトを立案し、技術開発を行う業務です。 【具体的には】 ・AI活用による業務改善、DX化 ・ネットワークの自律化、技術オペレーションの自動化 ・デジタルツインなどを活用した業務改善、新サービスの開発 ・量子技術など新たなテクノロジーを探求し、サービスの活用・開発 ・新しいテクノロジーを使った業務改善、新規事業の提案・開発 【キャリアパス】 業務経験を積んでいただき、技術戦略の策定や企画系業務に携わることも可能です。 その他、技術領域でのキャリアアップも可能となります。 指向、適性により管理職（上級管理職）へのキャリアアップも可能。 |
| 求める人材 |
・ 研究開発、基礎開発の経験(3年以上)
・ チームマネジメント経験(1年以上) ・ チームやグループでプロジェクトの推進経験(1年以上) ・ 環境整備や業務プロセス改善を自ら提案実行した経験(1年以上) 【歓迎】 ・ GoogleCloud/AWS/Azureなどのクラウド環境構築・運用経験 ・ AI、機械学習を用いたプログラムを組み、研究開発で活用した経験 ・ 英語を活かした就業経験や海外企業とのコミュニケーション経験 ・ 新規案件プロジェクトリーダー経験 ・ プレゼンテーション、資料作成スキル(幅広く説明を行う機会が多いため) |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収750~1130万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
| 勤務時間 | 09:30～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝、年末年始） |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | JCOM株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 15672人 |
| 資本金 | 4560000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【JCOMの規模感ってこんなに大きいんです！】
JCOMのサービスエリアは、日本の総世帯約6000万世帯に対し10分の1の世帯が加入しています。 加えて、4世帯に1世帯がJCOMのサービスを利用しております。 JCOMは地球3周分の通信線を引いており、電波の供給が止まると、日本全体で60％の方が何も見れなくなってしまいます。 そのため、行政からは重要インフラ事業者に認定されております。 【JCOMが大切にしていること：「Face to Face」】 お客さまとの直接的なコニュニケーションを通じて、より細やかなご要望にお応えするため、Face to Faceによる事業活動を実践しています。業務に関わらない何気ない会話も含めて、お客さまの日常を見守り生活に寄り添う、暮らしの中の頼れるパートナーを目指しています。 【今後の展望：暮らしのうれしいと地域のゆたかさを進化させるパートナーへ。】 同社は固定インターネットサービスや多チャンネル放送サービス、映画・映像制作、専門チャンネルの運営に加え、 NETFLIXやDAZNといったネット動画サービスと提携し、「映像プラットフォーマー」としてのポジションを確立してきました。 また、映像サービスにとどまらず、インターネットやモバイル、エネルギー事業、保険など、さまざまな切り口からお客さまの生活に密着したサービスを展開しています。 今後は、中期経営計画に基づく事業領域の拡大・拡張により売上高1兆円超、営業利益成長率CAGR5%を目指します。 |
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