職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員》
DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します！ 【具体的には】 以下、プロジェクトの管理及び部下の育成 ・ネットワーク運用管理（例：モデルルームの無線回線開通） ・セキュリティ運用管理（例：PCやスマートフォンの取り扱いガイド作成） ・パブリッククラウド運用管理（AWS/GCP） ・Webシステム運用管理 【部署の特徴】 メンバー構成：男性7名、女性6名 年齢：20代半ば～40代 落ち着いた性格の社員が多いです。 効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です！ |
| 求める人材 |
・組織マネジメントの基礎知識と経験を有している方
・ITインフラ: ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する知識・構築・運用経験（目安5年以上のご経験） ・システム開発を伴うベンダーコントロールのご経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・IPAの高度情報処理試験のいずれか ・PMP ・組織マネジメントの知識 ・システム開発のご経験（構想策定、設計、構築、運用、トラブルシューティング） ・DX領域のご経験（戦略策定や活用推進） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収800~1050万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・ 交通費全額支給・ みなし残業手当(法定内残業10時間)・ 時間外手当・ 役職手当・ 資格手当(CISA、CISSP、システム監査技術者、PMP試験、情報処理安全確保支援士、CBAP |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：120日 ／ 完全週休2日（土日祝）、年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業 |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社タカラレーベン |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 540人 |
| 資本金 | 40000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。】
社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦できる環境が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いています。MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 *1：【タカラレーベンは2022年10月1日をもって持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行し、不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。 |
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