職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／社内研修・勉強会あり／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
日本と海外のエンジニアの融合によるシナジーと最新の技術によって質の高いサービスを提供しています。
・世界上位シェアを持つ日系大手グローバル企業のDXビジネスを支える、やりがいのある業務です。 ・チームビジネスが経験できる！チーム間の連携、新人メンバーへの育成意識が高い職場風土です。 ・ブリッジSEからキャリアアップ！日本国内の開発経験を上流工程から積むことが可能です。 変革期を迎えている金融業界、DX推進が活況な製造業界、流通・小売業界、情報通信業界など、 幅広い業種のシステム開発を手掛ける同社において将来的に、プロジェクトのキーマンとしてご活躍いただける方を求めております。 ご経験を考慮し、SE～PM・PL（補佐含む）ポジションをお任せいたします。 【案件例】 ■大手小売業： ECサイトリプレース（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～詳細設計） ■大手衣料品販売会社： 注文管理システム（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～テスト） ■大手コンビニエンスストア： 情報系基盤構築（AWS移行、方式設計～内部結合） など |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系開発言語（特にJava）での開発経験3年以上 ・日本語：日常会話レベル（N１～N2） 【歓迎】 ・PL、PM経験 ・英語：スキルをお持ちの方には英語使用の業務をお任せする可能性がございます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 |
| 給与 | 年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 定期健康診断（年１回）ビジネススキル研修（オンライン）管理職者研修／部長補佐制度 資格取得奨励金制度（取得促進キャンペーン有）サークル活動支援 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 育児休暇制度（取得実績あり）新型コロナワクチン接種時の特別有給休暇制度（１回の接種につき、接種当日・接種翌日の最大２日間） |
| 掲載期間 | 2026.03.04 ～ 2026.03.11 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | ベース株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1145人 |
| 資本金 | 112100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【成長と安定を両立する揺るぎない経営基盤】
同社は、27期連続黒字経営という実績を持つ、非常に安定した企業です。さらに、CAGR（直近の5年間の年平均成長率）は25%という高い成長力も兼ね備えており、2022年4月には東証プライム市場への上場も果たしました。これは、既存顧客との強固な信頼関係に加え、新しい技術への挑戦と堅実なビジネスモデルがバランスよく機能している証拠です。 【「挑戦を良し」とする、社員の成長を後押しする風土】 同社では、「手を挙げたら任される文化」が根付いています。社員の主体性を尊重し、若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い各層が成長できるチャンスが与えられています。例えば、「W.I.S.E.U.P.プロジェクト」と呼ばれる若手社員がプロジェクトの中で早期にリーダ経験を積めるよう、実践的な教育や研修を行うプログラムから、中堅・ベテラン社員向けの部門の推進方法を学ぶ実践的なプログラムまで幅広く用意をしております。 【多様性を尊重し、共に高め合う仲間たち】 同社の社員の約40%は外国籍であり、特に中国籍の社員が多いことが特徴です。日本人と中国人がほぼ半々の比率で働くことで、お互いの文化や技術に刺激を受けながら、多様な視点を取り入れたシステム開発を行っています。質問すれば丁寧に教えてくれるベテラン社員も多く、安心してスキルアップに取り組める環境です。チームで協力し、高め合いながら成長できる仲間が、あなたを待っています。 【お客様と直接向き合う、やりがいの大きな仕事】 同社が手掛ける案件のほとんどは、お客様と直接契約するプライム案件（一次請け）です。そのため、お客様の課題を直接ヒアリングし、要件定義から設計、開発、運用保守まで、システム開発の全工程に一貫して関わることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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