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PMO(業務工程管理、リソース管理、ステークホルダー管理、品質管理) / 株式会社ブレーンナレッジシステムズ

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

掲載期間: 2026.03.04 ~ 2026.03.11

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600万円~800万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 育児支援制度あり

募集要項

ポイント 休日選考可/20時以降面接可/上流工程メイン/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/進行管理メイン/マネジメント経験歓迎
仕事内容 これまでのご経験やスキルを活かし、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務を担当します。
定期的に営業担当との面談を通じて、ご自身のキャリアやスキルアップを実現できます。
案件例として、公共系顧客管理システム開発や基幹システム開発、鉄道系枕木管理システムなどがあります。
PMOの業務内容例として、業務工程管理やリソース管理、ステークホルダー管理、品質管理、
コスト管理などがあります。
会社としては人材育成に力を入れており、将来的には育成やマネジメントにも携わることが可能です。
明確な行動評価項目の設定や定期面談により、適切な人事評価が行われます。

【具体的には】
・ これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きま
す。
・ 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。
・ 【案件例】PJの進捗確認等
・ 公共系顧客管理システム開発
・ 基幹システム開発
・ 鉄道系枕木管理システム
・ 建築支援システム
・ 受発注管理システム開発
・ 【PMOの業務内容例】業務工程管理
求める人材 【必須】 システム開発の実務経験5年以上

【歓迎】 PMOのご経験
勤務地 東京都千代田区

給与・待遇

給与 年収600~850万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 子ども手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回 定期健康診断 確定給付企業年金 退職金制度:勤続3年(定年:60歳)など

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:30
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 産休・育休

その他

掲載期間 2026.03.04 ~ 2026.03.11
更新日 2026/02/27(金)

企業情報

企業名 株式会社ブレーンナレッジシステムズ
設立 非公開
従業員数 534人
資本金 9000万円
売上高 非公開
事業内容 【グループ全体をあげて「人財を育てる」事を大事にしております】
同社が所属するヒューマンクリエイションHDの特徴のひとつとして、業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念と価値観を、グループ各社に串刺しして共有している事が挙げられます。人財を重視する熱い想いは持株会社の名にも込められており、これが94%を超える驚異的な人財定着率と同社の進展の源となっております。この背景には、グループの各社が「長年培ってきた人を育てる文化。これが、グループの成長を支える根幹である」と考えている事が挙げられます。

【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開:納得感のある評価を実現】
同社のグループ全体で、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理監督者になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度の親会社の上場の過程において認められました。上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。

【充実の研修制度/学びに対する還元もあります!】
同社ではスキルアップを目的とした「スキルアッププロジェクト」「Udemy」、人間性を磨く「マネジメント研修」、学びの自発性を尊重する「勉強会」があります。資格の取得は奨励金もあり学びに対しても還元していく環境が整っています!
【定着率93.7%、残業月平均10~15時間、年間休日125日です】
エンジニア一人ひとりと向き合い幸せを掴める環境を提供できてこそ、 会社の成長があると考えています。 エンジニア専用の人事評価制度を導入し透明性の高い基準を設けていて定着率は93.7%と高い数値を誇っております。年間休日125日、月平均12時間とプライベートも充実した環境が整備されております。

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西岡 沙有理

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