職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補 |
| 仕事内容 |
クラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化（オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化）及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。
【具体的には】 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理 ・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価） ・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等 【プロジェクト例】 1. 防災減災サービス構築 環境：AWS、GoogleCloud 内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲：設計～リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境：Azure 内容：社内システムのクラウド化移行 工程：企画/設計～リリース/保守 など |
| 求める人材 |
・クラウド案件で要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験 【歓迎】 ・ミッションクリティカルシステムの構築運用経験 ・新規ソリューションの調査・検証経験 ・マネジメント人数 5～10名以上 ・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有（AWS、Azure、GCP、Oracle） ・サーバーサイドの要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・特定の業界（例：金融、製造、流通）における知識や経験 ・デジタル技術やクラウド技術に関する知識 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区本社、顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 時間外手当（一般職） 資格取得奨励金（一時金） 資格取得奨励金（維持費） 定期健康診断 健保保養所利用可 スポーツ施設利用補助 同好会（ゴルフ、フットサル等） |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土･日） 祝日 リフレッシュ休暇（5日） 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.03.03 ～ 2026.03.10 |
| 更新日 | 2026/02/27（金） |
| 企業名 | 株式会社SI&C |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1365人 |
| 資本金 | 35000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【設立から40年以上黒字経営／連結1365名、売上169憶の堅実で誠実な会社経営】
同社は、1980年創業の「老舗システムインテグレーター」です。長い歴史のなかで培われた豊富な経験とノウハウを活かして徹底したプロジェクト管理・高品質なシステム開発を実現してきました。一つひとつのプロジェクトに真摯に取り組む姿勢は、創業以来変わっていません。それが、お客様からの「安心」と「信頼」が得られる理由です。 【中長期での成長を見越し24年にプライム上場を廃止／今後はリスキリングに注力】 同社は2024年にプライム上場を廃止しています。理由は、株主への説明責任として直近の売上を上げることに注力しなければならなくエンジニアの長期育成・活躍へ着手できないためです。実際に、研修充実やアライアンス強化でエンジニアの育成環境を強化しています。 また、同年に元アビームコンサルティング社の元代表が同社代表へ就任しています。 ◆APNコンサルティングパートナー認定（AWSパートナー）／PMP取得率が国内トップクラス／CMMIレベル5（TOP） 【元LINE/YahooのHRBP・採用・人事企画責任者が参画し人材・組織を改革】 同社は安定基盤がありながらPEファンドによるTOBで経営改革を行うフェーズです。変革後の成長や組織に耐えうる、かつ、柔軟に変えられる人事各制度や人事組織をゼロベースでこれから作っていきます。その為にLINEやYahooといったIT企業の人事が参画し、今のエンジニアの市場価値に見合った人材戦略・人材開発体系の策定などを行っています。 https://www.siac.co.jp/community/ もしよければ右記URLをご参照ください。https://career.siac.co.jp/movie/ |
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西岡 沙有理
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